программист что делает человек этой профессии
Профессия программист: виды, зарплаты, где учиться и как им стать
Рассказываем подробно, как быстро стать программистом, какие есть виды программистов, где на них учат и сколько они зарабатывают.
Кто такой программист
Программист — это разработчик алгоритмов и компьютерных программ. Во всём мире программисты очень востребованы и хорошо оплачиваются: зарплата программиста в России в диапазоне 80 000–220 000 рублей, тимлиды — TeamLead и техлиды — TechLead (специалисты высшей квалификации) получают больше: 250–400 тысяч рублей. Пройдите короткий бесплатный тест, чтобы понять, можете ли вы быть программистом.
Стать программистом можно в любом возрасте. Профессия подходит мужчинам и женщинам с хорошими аналитическими способностями, логикой, знанием математики (в некоторых областях) и обязательно английского языка. В программировании ценятся не только практические навыки, но и идеи.
Профессию можно освоить в вузах, на курсах и в колледжах, но выучиться возможно и самостоятельно. Некоторые работодатели предпочитают программистов с высшим техническим образованием.
Специализации программистов
Разработчиков можно условно разделить на две крупные категории в зависимости от специализации.
Прикладные программисты
Разрабатывают программное обеспечение прикладного характера — игры‚ бухгалтерские программы‚ редакторы‚ мессенджеры и т. п. К области их работы относится создание программного обеспечения для ERP и CRM системы вроде 1С, систем видео- и аудионаблюдения‚ пожаротушения или пожарной сигнализации и т. п. Также они адаптируют уже существующих программ под нужды конкретной организации или пользователя.
Список некоторых прикладных программистов:
Системные программисты
Разрабатывают операционные системы, роботов, работают с сетями, пишут интерфейсы к различным распределенным базам данных. Они пишут код для «железа». Системные программисты относятся к числу самых редких и высокооплачиваемых. Их задача состоит в том‚ чтобы разработать системы программного обеспечения (сервисы)‚ которые‚ в свою очередь‚ управляют вычислительной системой (куда входит процессор‚ коммуникационные и периферийные устройства). Также они поддерживают работу созданных ими систем (драйвера устройств‚ загрузчики и т. д.).
Профессии разработчиков по языкам программирования
Разработчики решают очень разные задачи, и не все языки программирования одинаковы удобны для решения этих задач. Вот список наиболее популярных языков программирования:
Со стороны профессия выглядит творческой, высокооплачиваемой и интересной. Однако в современном мире программист становится элементом конвейера. Его задача – создавать программные продукты для бизнеса и не только: в срок, без сбоев и лишней лирики. И место сотрудника на конвейере ПО зависит от его квалификации.
Программисты нужны, потому что растёт рынок технологий, открываются новые направления. Однако реальность такова, что значительная часть шарма этой профессии ушла под давлением жёстких требований бизнеса.
Немногие программисты могут позволить себе применить творческий подход к решению проблем. На это просто нет времени, и они просто корректно применяют уже готовые шаблоны и стратегии.
Зарплата программиста
Даже не самый продвинутый специалист может найти работу в соответствии со своим уровнем знаний, а затем постепенно учиться и набираться опыта. Зарплата стажера — около 50 000–80 000 рублей. Штатный программист в компании среднего уровня (не IT) получает от 120 000 до 200 000 рублей. Зарплата ведущего программиста — 180 000–300 000 рублей.
Зарплата руководителя IT-отдела колеблется в диапазоне от 150 000 до 350 000 рублей – в зависимости от компании. Хороший программист может стать руководителем крупного проекта по разработке ПО, в этом случае уровень доходов достигает 500 000 рублей и выше.
Зарплата программиста на ноябрь 2021
Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.ru.
Где работают программисты
Программисты всегда востребованы в следующих местах:
Примеры компаний с вакансиями программиста
Требования к программистам
Список требований к программисту:
Думаю, что программист – это та профессия, где для достижения успеха недостаточно читать профессиональную литературу и ходить на курсы. Без врожденной предрасположенности к информационным технологиям освоить ее сможет далеко не каждый. Поэтому и талант играет свою роль. И из освоивших профессию не все смогут достичь вершин в карьере.
Бытует мнение, что программист – профессия молодых. В целом так и есть. Эту престижную профессию выбирают всё больше молодых людей. Программисты в возрасте либо уходят на руководящие должности, либо становятся экспертами. Сам я считаю, что программированием можно заниматься пусть и не до глубокой старости, но по крайней мере намного дольше, чем профессиональным спортом.
Почему молодому поколению куда проще «войти в айти»? Сегодня дети вырастают в насыщенной информационной среде и, как правило, знакомы с высокими технологиями «с пеленок».
Как стать программистом
Самый надежный путь – пойти работать в ИТ-компанию. Когда меня принимали на работу, для работодателя наибольший вес имел мой опыт разработок. Только потом – образование, но у меня оно было. Так что практика остается лучшим способом научиться программировать.
По моему опыту, работодатель иногда даже не интересуются дипломом кандидата вплоть до момента приема на работу. Однакопри отсутствии практики в области программирования диплом по специальности будет существенным плюсом для начала карьеры.
Отлично, если начинающий программист получил базовые знания вуза. Речь не только о мехмате МГУ – в стране много университетов, которые готовят кадры для будущей профессии. Они есть не только в столицах, но и в Томске, Новосибирске, Казани, Самаре. Знаю, что сильные выпускники выходят из Петербургского ИТМО и Бауманского университета.
Можно получать знания самостоятельно или на многочисленных онлайн-курсах. Курсовые программы полезны для получения специальных навыков в выбранных человеком направлениях программирования. Но трудоустройство выпускника онлайн-курсов на позиции выше «джуна» – скорее исключение, чем правило.
Советуем ознакомиться с мнением экспертов о том, как стать программистом с нуля.
Карьера программиста: джун, мидл, сеньор
Карьера программиста имеет три ступени: Junior («джун»), Middle («мидл»), Senior («сеньор»).
Джун, джуниор (Junior), начинающий программист
Примеры задачи перед джуном: транслитерация входящей строки, написать подпрограмму для проверки значений.
Чтобы чувствовать себя увереннее на собеседовании, нужно приобрести кое-какой опыт работы. Прекрасным примером такой работы может быть собственный pet-проект (например, собственный сайт или самописная консольная утилита). К собеседованию нужно готовиться тщательно, потому что много и глубоко спрашивают, в том числе могут дать логическую задачу. Старайтесь не быть поверхностным. Это нормально, если пройдёте много собеседований прежде, чем вас возьмут на работу джуном. Начинающих очень много.
Мидл (Middle), программист среднего уровня
Мидл должен понимать цели и задачи продукта, который он разрабатывает, а также хорошо понимать предметную область, в которой он работает, например, финансовую. Перед ним могут поставить такую, например, задачу: разработать приём платежей в программе. Мидл должен самостоятельно выбрать инструментарий, выстроить архитектуру, прописать план и точные сроки выполнения. Таким образом, в его задачи входит и административная работа.
Сеньор (senior)
Сеньор глубочайшим образом понимает структуру проекта, фреймворков и инструментов разработки. Он заранее предвидит как в будущем будет меняться проект и как его оптимально поддерживать в будущем.
Сеньор может стать руководителем группы программистов (тимлидом), менеджером IT-проекта, IT-директором предприятия и т. п.
Кто такой программист, что он делает и сколько зарабатывает
Здравствуйте, уважаемые читатели!
Как все-таки мало большинство людей знает о программистах. Многие считают, что они занимаются ремонтом техники или хакерством. И далеко не все понимают, что эти специалисты разрабатывают программное обеспечение для компьютеров. Ведь технические устройства говорят на машинном языке, на котором надо писать инструкции для выполнения нужных действий.
В статье я расскажу, кто такой программист и что он делает. К заключению вы будете знать, с чем этот специалист работает, что и как создает, где может работать и для чего вообще нужны программисты.
Кто такой программист
Специалисты по разработке, корректировке программ и алгоритмов для вычислительно-операционной техники, а также специалисты по написанию для них кодов методом математического моделирования, именуются программистами.
Под программами понимаются:
Для работы применяются различные языки программирования. Они могут меняться в зависимости от вида программы, поэтому специалист должен знать как минимум пару языков. Наиболее востребованные – это Python, Java, C++, PHP, C#, Perl.
Должностные обязанности
Профессия программиста является творческой, несмотря на все мифы о том, что создавать программный код – это скучно. Область деятельности специалистов весьма обширна: от компаний по созданию компьютерных игр и промышленных организаций, до ракетостроения и научных институтов.
И вот в чем заключается работа программиста:
Преимущества и недостатки профессии
У этой профессии можно выделить следующие положительные стороны:
Заработная плата
Как я уже писала ранее, зарплата – это один из плюсов работы программистом. Даже новичок в этой сфере, например, в пору студенчества, может получать 30–40 тыс. руб.
Размер дохода во многом зависит от квалификации конкретного человека, его знаний и умений, страны и ее региона, кадровой политики и возможностей организации, на которую трудится программист, а также от специализации работника, о которой я расскажу чуть позже.
Диапазон зарплат очень широк и может быть от 30 000 до 300 000 руб. А особоодаренные специалисты могут получать еще больше.
В целом по России зарплаты находятся на уровне от 40 000 до 200 000 руб.:
Как стать программистом
Стать программистом легче в юные годы. Но при желании эта профессия доступна в любом возрасте. Для обучения существуют различные факультеты в вузах и колледжах, бесплатные и платные онлайн-курсы, а также книги для самообразования.
В университетах и других учебных заведениях весьма значительный конкурс по направлениям, которые связаны с программированием. Поэтому далеко не все работающие программисты имеют диплом. Они заканчивают специальные курсы, читают книги и на практике знакомятся с профессией.
Могу порекомендовать такие книги, как:
В рамках самообучения можно начать создавать сайты для себя, читать новости об IT-сфере, изучать углубленно математику, информатику и английский язык.
Кому подходит должность
Как я писала ранее, возрастных рамок для освоения профессии нет. Не существует и ограничений касательно пола специалиста, хотя и считается, что эта специальность больше подходит мужчинам.
Главный критерий – это наличие интереса к программированию и информационным технологиям.
Кроме этого, должность подойдет человеку, если он обладает следующими личностными характеристиками:
Важно понимать, что программисты – это не скромные парни в очках, спрятавшиеся за компьютером, какими их рисует кино, а специалисты, способные генерировать идеи, выдвигать и воплощать их, умеющие взаимодействовать с коллективом и простыми словами объяснять обычному человеку, что такое программирование.
Онлайн-обучение программированию
Чтобы выучиться на программиста, надо выбрать один из 3 вариантов:
Каждый сам для себя выбирает то, с чего начать учиться программированию. Но одним из самых быстрых и эффективных методов является онлайн-обучение у практикующих специалистов.
Образовательные услуги предлагают платформы Skillbox, Нетология, GeekBrains, SkillFactory, ProductStar. Они имеют различные учебные программы, на основе которых и обучают будущих работников IT-сферы. Самые популярные курсы:
Программирование – не самое простое занятие. Поэтому для обучения потребуется больше года. Но после успешного завершения курсов, каждый сможет с уверенностью работать программистом в отечественных или зарубежных компаниях.
Направления профессии и карьерный рост
Грамотные и постоянно развивающиеся программисты всегда в цене. Они востребованы и имеют все шансы найти работу, соответствующую всем запросам.
Бывает, что организации берут к себе на работу перспективных студентов без опыта. Но чаще, конечно, работодатели ждут опытных специалистов.
У программистов есть возможность работать как на фрилансе, так и на какую-либо компанию, например:
Новички в компании начинают с самой низшей должности. И пока не наработают опыт и не скопят знания, они – junior. Если будут быстро обучаться, проявлять инициативу и хорошо работать, то через года 2-3 смогут перерасти в middle. А уже через лет 5 их ждет последняя ступень программиста – senior.
Четкой границы между ними нет. И нельзя точно сказать, сколько может понадобиться времени, чтобы повысить свой профессиональный статус. Можно лишь назвать примерную разницу между рангами.
Владеет минимум одним языком программирования, знает основы IT-сферы, выполняет типовые задачи. Если у него возникают трудности в работе, то эту проблему сможет быстро решить middle.
Junior не хватает опыта. Например, он не всегда обращает внимание на детали и мелочи, по незнанию загружает программу и замедляет ее, пишет нечитаемый код, лишь бы быстрее сдать работу.
Более осторожен, не допускает большинства ошибок junior, внимательнее и аккуратнее пишет код, который старается делать простым и качественным.
Решает более сложные задачи, требующие длительной работы, свободно и на продвинутом уровне владеет как минимум 2 языками программирования и различными технологиями. Middle способен обосновать и доказать правоту своих решений.
Это уже эксперт в своей деятельности. Он опытен, способен анализировать и предвидеть свои и чужие ошибки, эффективность будущей программы или сложность поставленной задачи.
Senior уверен, что справится с задачей за конкретное время, может быстро найти ошибку и исправить ее. Этому специалисту доверяет команда и знает, что на него можно положиться.
Кроме улучшения своих навыков, программист может уйти в смежные области. Например, заняться дизайном или маркетингом и работать в этом направлении. Опытным программистам доступны такие должности, как архитектор программного обеспечения, менеджер IT-проектов, IT-директор предприятия и т. д.
Разделение программистов на группы есть не только в плане их профессионализма и опыта, но и в зависимости от направления деятельности.
Работники делятся на прикладных, системных и веб-программистов.
Прикладные ответственны за разработку, написание и обслуживание программ и приложений для конкретной задачи. Продуктами их деятельности могут быть игры, офисные и бухгалтерские программы, редакторы‚ мессенджеры, ПО для систем аудио- и видеонаблюдения или систем пожаротушения и т. п. Еще они занимаются переработкой существующих программ под требования и потребности той организации, на которую работают.
Системные программисты – это разработчики операционных систем, интерфейсов различных баз данных, сервисов. Они работают с сетями, обеспечивают функционирование и работу созданных ими систем. Эта специализация программистов считается самой малочисленной.
Веб-программисты создают и продвигают интернет-платформы, разрабатывают контент и пишут программную составляющую для сайтов, настраивают динамические веб-страницы и интерфейсы для работы с базами данных.
При поиске работы часто встречается такое разделение. Работодатели выделяют те языки, которыми предлагают пользоваться специалистам. Например, PHP-программист, Java-программист, программист C++ и т. д.
Могут быть программистами баз данных, frontend-разработчиками, backend-разработчиками, fullstack-разработчиками, техниками-программистами, системными инженерами и т. д. Ежегодно появляются все новые должности, например, набирает силу профессия программиста умного дома.
Можно сделать вывод, что программист – достаточно обширный термин. А областей применения этого специалиста очень много.
Требования при приеме на работу
Умения, знания и навыки – это первое, на что обращают внимание организации, предлагающие работу. В первую очередь специалист должен знать языки программирования. И чем больше, тем лучше.
Также кандидат на должность обязан соответствовать следующим требованиям:
Заключение
Теперь вы многое знаете о деятельности программиста: чем он занимается, сколько зарабатывает, плюсы и минусы работы и какое образование нужно.
Программистом может стать только по-настоящему увлеченный информационными технологиями человек. Ведь IT-сфера постоянно меняется, обновляется и совершенствуется, поэтому надо тратить много времени на то, чтобы вникнуть в новую информацию и технологии.
И тех, кто собирается пройти один онлайн-курс и на этих знаниях строить свою карьеру, ждет большое разочарование.
Успешным программистам нравится сам процесс программирования. Они не боятся ошибаться, чтобы в конце концов достичь совершенства.
Стать программистом: плюсы и минусы профессии
Сегодня на hh.ru можно найти около 100 000 актуальных вакансий в ИТ и телекоме. И самые востребованные среди них — программисты (38% от всех вакансий в отрасли).
Но в программировании есть масса направлений. Какое же выбрать тем, кто хочет поменять свою нынешнюю профессию и стать разработчиком?
Фронтенд-разработка — одна из ИТ-специальностей, которые отлично подходят новичкам. Но на каждый плюс найдется и минус. Мы решили рассказать о преимуществах и недостатках профессии честно и объективно.
1. Порог входа
Сегодня начать карьеру в программировании может каждый — даже совсем далекий от этой сферы человек. Чтобы пройти обучение в роли фронтенд-разработчика, специальных навыков не требуется — достаточно просто уметь пользоваться компьютером на базовом уровне.
Плюсы. Сменить профессию и стать программистом можно, не отрываясь от вашей нынешней деятельности. Вы сможете работать и параллельно обучаться в удобном режиме на одном из курсов. А прежде чем определиться со специализацией, есть возможность пройти часть обучения бесплатно в формате тренажера. Так вы получите первые знания и решите, стоит ли продолжать.
Минусы. Новая сфера подразумевает полное погружение в неизвестную среду. Придется потратить время и приложить усилия, чтобы освоить принципиально новые знания. Это непросто, но очень увлекательно.
2. Востребованность на рынке труда
Пандемия ускорила переход бизнеса в онлайн. Поэтому ИТ-специалисты уверенно смотрят в будущее и не боятся остаться без работы.
Плюсы. По данным опросов hh.ru, айтишники считают свое положение на рынке труда стабильным: большинство из них не опасается сокращений и не видит сложностей с трудоустройством, 76% даже ожидают повышения своей зарплаты в 2021 году, а 78% ИТ-специалистов склоняются к тому, что профессия не потеряет своей актуальности в ближайшие 10 лет.
Минусы. Начинающим специалистам без опыта, как правило, непросто найти работу. И новички в ИТ-сфере также сталкиваются с этой проблемой. Поэтому HTML Academy разработала программу курса, в котором помимо теории и личного наставника студентам предоставляют практику и первые «боевые» проекты с полноценной командой и оплатой. Такая система дает возможность трудоустроиться 95% студентам, успешно прошедшим стажировку.
3. Условия работы и уровень зарплат
Крупные ИТ-компании создают настолько привлекательные условия труда, что уже стали законодателями мод среди работодателей. В ИТ совершенно нормально рассчитывать на современный офис, который больше похож на развлекательный центр: с кафе, безлимитным кофе, вкусняшками, свежими фруктами, тренажерным залом, штатным массажистом, просторными переговорными комнатами со всевозможными мягкими зонами. А также на помощь в релокации, доступ к корпоративной библиотеке, приветственные наборы и подарки на праздники — от канцелярских принадлежностей до термокружек, пауэрбанков и даже ноутбуков.
Плюсы. Программисты — традиционные участники рейтингов hh.ru с самыми высокими зарплатными предложениями. Фронтенд-разработчики в среднем могут рассчитывать на оклад 150 000 рублей в Москве или 100 тысяч рублей в регионах.
Для программистов открыты двери в ведущие компании не только страны, но и мира. Им доступен выбор высокооплачиваемой удаленной работы. Так, средняя заработная плата фронтенд-разработчика с удаленной занятостью в России — 150 000 рублей, по данным hh.ru. Немало предложений — с зарплатой в евро или долларах.
Минусы. Не все ИТ-специалисты могут рассчитывать на высокие зарплаты и «плюшки». Это зависит от ряда факторов: регион, размер компании, опыт работы и так далее. Ну и, конечно, никто не будет платить сотни тысяч новичку. А значит, будьте готовы к тому, что придется пожертвовать личным временем и активно работать, наращивая опыт и навыки.
К тому же программисты проводят много времени в кресле перед монитором. Такая сидячая работа может вызвать профессиональные заболевания. С другой стороны, ИТ-специалистам нередко готовы обеспечить комфортные условия труда: удобное рабочее место, а также широкий социальный пакет с заботой о здоровье и фитнесом. И это еще не все приятные бонусы, которые предлагают разработчикам.
4. Обучение и развитие
Да, вы будете находиться на передовой новых технологий. Сфера ИТ развивается так быстро, что заставляет постоянно учиться. Кроме того, у вас будет выбор: развиваться в профессии дальше или изменить специализацию, ведь в программировании много направлений. Например, сменить технологию, перейти из разработки веб-приложений в мобильную разработку или в разработку игр, менеджмент и так далее.
Плюсы. Научившись писать на одном языке программирования, гораздо проще освоить и другие направления разработки. Для развития доступно немало ресурсов: книги, курсы, видео, мероприятия.
К тому же большинство работодателей заинтересовано в развитии своих сотрудников. У программистов есть возможность посещать множество интересных мероприятий, например хакатоны — соревнования для разработчиков. Или международные конференции с участием иностранных экспертов. Словом, сегодня учиться — это увлекательный процесс, общение с коллегами, обмен опытом и получение новых знаний в удобной форме.
Минусы. Учиться придется в буквальном смысле всегда. Информация и знания попросту устаревают. Будьте готовы к тому, что помимо работы нужно будет находить время на обучение. И зачастую, чтобы получить актуальные и в то же время структурированные знания, придется платить.
5. Рабочая среда
Разработчики не дадут соврать: программирование — это увлекательный процесс. По статистике hh.ru, 38% разработчиков пришли в профессию по любви, превратив хобби в работу.
Плюсы. Как правило, для хороших разработчиков очень важны качественный продукт, культура общения в коллективе, а также отсутствие устаревших корпоративных правил вроде дресс-кода и строгого графика с 9 до 18. Работодатели, в свою очередь, стараются обеспечить лояльность сотрудников, ведь хороший программист — это ценный кадр. Поэтому в ИТ-компаниях много внимания уделяют налаживанию процессов и общению с членами команды, создают комфортную атмосферу и стараются обходиться без бюрократии. У программистов есть возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать собственные идеи, выстраивать гибкий график работы, создавать эффективные рабочие отношения — без жесткой субординации и излишних формальностей. А значит, вы сможете заниматься любимым делом и получать удовольствие от профессии.
Минусы. Не секрет, что программисты так же, как и представители других профессий, страдают от переработок и выгорания. К тому же не все задачи разработчиков оказываются интересными. Например, задача фронтендера иногда может сводиться к созданию сотни одинаковых слайдеров, делать которые откровенно скучно. Но с выполнением рутинных задач приходит мастерство, растет зарплата и уважение коллег. Так что, если задуматься, даже в скучной работе есть свои плюсы.
Как стать программистом?
Первый шаг к профессии разработчика — бесплатные тренажеры.
А если вы твердо намерены получить профессию программиста, обратите внимание на курс «React-разработчик» в HTML Academy.
Присоединяйтесь, старт профессии «React-разработчик» — 27 апреля.