главный бухгалтер уровень 6 код в
Главный бухгалтер уровень 6 код в
Главного бухгалтера коммерческой организации
(6 уровень профстандарта)
Подтверждает уровень профессиональной компетенции претендента, необходимый для выполнения функций главного бухгалтера в соответствии с требованиями 6-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер» и требованиями, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам ИПБ России.
Специально для главных бухгалтеров, которые возглавляют бухгалтерскую службу и отвечают за внутренний контроль, ведение налогового учета, составление налоговой отчетности, проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками, ИПБ России ввёл аттестаты главных бухгалтеров-экспертов. Перечень трудовых функций таких специалистов шире и их выполнение требует наличия дополнительных компетенций. Программы экзамена по этим аттестатам разработаны с акцентом на углубленное изучение отдельных тематических вопросов.
Если вы уже давно в профессии и мечтаете о продвижении по карьерной лестнице, то получение аттестата профессионального бухгалтера — отличный повод показать начальству свои способности и высокую квалификацию.
Квалификационные требования
Для получения аттестата Главного бухгалтера коммерческой организации (6й уровень профессионального стандарта «Бухгалтер») необходимо соответствовать ряду квалификационных требований сочетания образования и опыта практической работы.
Опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее 3 лет по профессии, относящейся к базовым группам:
Аттестат входит в линейку аттестатов
ИПБ России
Слушатели впервые сдавшие экзамен и получившие аттестат Института Профессиональных Бухгалтеров становятся действующими членами объединения.
Для действующих членов ИПБ данный аттестат будет дополнительным, расширив профессиональные и карьерные возможности.
График занятий
Международные Стандарты Финансовой Отчетности
Прокофьев Дмитрий Анатольевич
Тема 1. История становления и развития международных стандартов финансовой отчетности. Статус документов системы МСФО. Официальный язык и сфера применения стандартов МСФО
Тема 2. Применение МСФО в Российской Федерации
Тема 3. Концептуальные основы представления финансовых отчетов
Тема 4. Подготовка, представление и раскрытие информации в финансовой отчетности
Налогообложение
Прокофьев Дмитрий Анатольевич
Подраздел 1. Налоговое администрирование и налоговый контроль
Бухгалтерский учет
Васина Ирина Гурьевна
Основы внутреннего контроля
Васина Ирина Гурьевна
Решение практической задачи
Иванова Екатерина Михайловна
Решение практической задачи на составление бухгалтерской и налоговой отчетности
Бухгалтерская (финансовая) отчетность. Аналитические аспекты
Иванова Екатерина Михайловна
Доступ к материалам 24/7
Правовое регулирование предпринимательской деятельности
Карклина Ольга Александровна / Куликов Алексей Александрович
Правовое регулирование предпринимательской деятельности
Онлайн-курс (Карклина А.А.): Доступ к материалам 24/7
Новый профстандарт для бухгалтера
С 1 апреля 2019 года многое изменилось в профессиональном стандарте для бухгалтеров. Добавились новые специальные категории и обязательное обучение для таких специалистов. Как быть со всеми этими обновлениями работодателям – читайте в статье.
Новый профстандарт для бухгалтера
С апреля 2019 года применяется обновленный профессиональный стандарт бухгалтера. Для этих работников появились новые уровни и требования: к образованию, к навыкам для каждой ступени, необходимость повышать квалификацию. В этой статье рассмотрим основные изменения, а также как это новшество может повлиять на малый и средний бизнес.
В каких случаях применяется профстандарт
Речь идет, в частности, об открытых акционерных обществах, банках, страховых компаниях. Для остальных компаний применение нового профстандарта – дело добровольное. Положениями указанного документа можно воспользоваться, например, разрабатывая должностную инструкцию для бухгалтеров или программы, по которым будет проводиться аттестация сотрудников. Однако проверить, насколько бухгалтер соответствует новым требованиям, будет нелишним. Ведь чем выше уровень бухгалтера, тем ниже вероятность ошибок в учете и при уплате налогов.
Основные изменения профстандарта для бухгалтеров такие:
В старом стандарте не было требований о повышении квалификации. С 2019 года повышать квалификацию придется. В рамках нового профстандарта придется переучиваться минимум 1 раз в 3 года по программам, по которым повышают квалификацию аудиторы. А в течение года нужно освоить минимально 20 часов обучения. Принимают экзамен, который подтверждает соответствие бухгалтера требованиям профстандарта, только специализированные центры оценки квалификаций.
Введены новые квалификации. До этого высшей квалификацией была шестая, которой соответствовала должность главного бухгалтера. Новый стандарт вводит седьмой и восьмой уровни.
Теперь все уровни квалификации бухгалтера выглядят так.
Пятый уровень классификации соответствует должностям бухгалтера, бухгалтера II категории, бухгалтера I категории.
Опыт работы не нужен. Требуется проработать минимум год, чтобы выйти на следующую категорию. Достаточно среднего профессионального образования, но нужно будет проходить переподготовку.
Шестой уровень квалификации.
Должности – главный бухгалтер, начальник отдела бухгалтерского учета.
Опыт работы – минимум пять лет в бухгалтерской и финансовой сфере, если у человека высшее образование, не менее семи лет, если образование среднее.
Нужно проходить повышение квалификации не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год.
Навыки – умение выявлять коррупционные риски в компании, внедрять меры против коррупции. Уметь составлять консолидированную отчетность необязательно.
Седьмой уровень квалификации
Должности – главный бухгалтер и начальника отдела бухучета.
Образование высшее – магистратура или специалитет (профильное или непрофильное + программа профессиональной переподготовки).
Нужно проходить обучение не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год.
Нужно знать, в частности, программы для бухучета, как составлять и представлять отчетность компании с обособленными подразделениями, финансовый анализ и контроль, управленческий учет и др.
Опыт работы с отчетностью и аудиторской деятельностью пять и более лет работ из последних семи лет работы. При наличии высшего образования в области бухучета и аудита – не менее трех лет из пяти.
Требования к обучению те же, что и в предыдущей категории.
Что нужно делать бухгалтерам в связи с принятием профстандарта
Чтобы стать бухгалтером, теперь нужно получить как минимум среднее образование. Опыт работы не обязателен.
Однако, чтобы повысить свою категорию, опыт работы нужен. На повышение можно претендовать не раньше, чем через год работы по специальности.
Также появились дополнительные требования к должности главного бухгалтера. Чтобы работать на этой позиции, должен быть шестой, седьмой или восьмой уровень квалификации. Главный бухгалтер седьмого и восьмого уровней обязан иметь высшее образование и проходить программы повышения квалификации.
Что делать руководителям
Введение нового профстандарта – достаточно тревожный звонок для бизнеса, которому за это придется заплатить двойную цену.
Во-первых, речь может идти о предстоящих расходах на повышение квалификации бухгалтера. Вероятнее всего, это мероприятие будет оплачивать работодатель
Во-вторых, это возможное увеличение зарплаты. Бухгалтер, повысивший свою квалификацию, может попросить увеличить его вознаграждение.
И то, и другое – это рост затрат компании.
Причем изменения в профстандарте могут коснуться не только тех организаций, для бухгалтеров которых стандарт является обязательным. Руководители средних и малых предприятий, возможно, тоже захотят, чтобы их бухгалтеры соответствовали профстандарту. Дело престижа, как-никак. Это желание может обойтись в достаточно круглую сумму.
Все это может заставить собственника бизнеса подумать, нужен ли ему такой дорогой бухгалтер и чем можно его заменить.
Главный бухгалтер уровень 6 код в
Минтруд России утвердил новый профессиональный стандарт «Бухгалтер». Новый документ применяется с 06.04.2019. Прежний профстандарт, утв. приказом Минтруда от 22.12.2014 № 1061н, утратил силу.
Рассмотрим основные новшества профстандарта.
Новые уровни квалификации бухгалтера
Прежний профстандарт предусматривал только два уровня квалификации бухгалтера – пятый (рядовой бухгалтер) и шестой уровень (главный бухгалтер). Новый стандарт вводит новые уровни квалификации – седьмой и восьмой. От уровня квалификации зависит перечень возможных трудовых функций, возложенных на бухгалтера.
Рассмотрим трудовые функции и требования к бухгалтерам каждого уровня квалификации, а также изменения, внесенные в ранее существующие:
Особые требования к главным бухгалтерам
Если прежний профстандарт не требовал от бухгалтера переобучения в процессе работы, то по новым правилам он должен проходить обучение по программам повышения квалификации не реже раза в 3 года.
Учиться придется не менее 120 часов (не менее 20 часов в течение года). Проходить обучение следует в соответствующих учебных заведениях и учебных центрах, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности и соответствующую аккредитацию. Наличие лицензии позволяет учебному заведению выдавать документы (дипломы, сертификаты и т.д.), подтверждающие факт прохождения обучения по повышению квалификации и профессиональной переподготовке.
Это касается бухгалтеров, должности которых соответствуют шестому, седьмому и восьмому уровням квалификации.
Кроме того, главный бухгалтер некоторых организаций (ОАО, за исключением кредитных организаций), страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний ПИФ, централизованных бухгалтерий, осуществляющих бухучет в организациях госсектора и др., должен:
Такие требования дублируются в профстандарте из п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Особые требования предъявляются и к бухгалтерам, работающим на аутсорсе. Они должны иметь высшее образование и опыт работы не менее 3 лет (а в некоторых случаях – 5).
Заключение
Напомним, что профстандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Под квалификацией в данном случае подразумевается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работника.
Однако несмотря на то, что зачастую требования профстандарта являются обязательными для работодателя и работника, несоответствие работника требованиям, закрепленным в профстандарте, не является законным основанием для его увольнения.
Новый профстандарт «Бухгалтер». Изменения с 2019 года
Минтруд России утвердил новый профстандарт «Бухгалтер». Два главных изменения: появились новые коды квалификации и обновлены требования к опыту работы, образованию и повышению квалификации для отдельных категорий бухгалтеров. Подробности – в статье
Профстандарт — это ориентир или «дорожная карта» профессии. Профессиональный стандарт «Бухгалтер» устанавливает квалификацию, необходимую для работы по соответствующей специальности.
Новый профстандарт «Бухгалтер» утвержден Приказом Минтруда РФ от 21.02.2019 № 103н, который вступил в силу с 6 апреля 2019 года. Прежний профстандарт, утвержденный Приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н, утратил силу.
Что изменилось для бухгалтеров?
Новые коды и уровни квалификации для бухгалтеров
По прежнему стандарту было два кода: А, В. Теперь действует пять кодов: А, В, C, D, E:
В Контур.Школе проходят онлайн-курсы по кодам A, B, C, D для бухгалтеров коммерческих и бюджетных организаций, которые:
Если у вашей организации нет обособленных подразделений и вы не сдаете консолидированную отчетность, вам достаточно обучения по кодам А или В или АВ.
Если вы учились или учитесь в Контур.Школе по текущим программам, то ваш документ об обучении подтверждает ваше соответствие профстандарту «Бухгалтер». Вам не придется проходить обучение заново после 6 апреля. Но вам надо учитывать новые требования для поддержания профессионального уровня.
Новый профстандарт рекомендует ежегодно проходить курсы повышения квалификации объемом не менее 20 академических часов.
Что надо знать о дополнительном образовании для соответствия профстандарту «Бухгалтер»
Как бухгалтеру поддерживать профессиональный уровень
В Контур.Школе поддерживать профессиональный уровень можно по программам, доступным по Карте Контур.Школы.
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
Как стать главным бухгалтером. Методичка 708.5 КБ
Аттестат главного бухгалтера
Подтверждает уровень профессиональной компетенции претендента, необходимый для выполнения функций главного бухгалтера в соответствии с требованиями 6-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер» и требованиями, предъявляемыми к профессиональным бухгалтерам ИПБ России.
Если вы уже давно в профессии и мечтаете о продвижении по карьерной лестнице, то получение аттестата профессионального бухгалтера — отличный повод показать начальству свои способности и высокую квалификацию.
Специально для главных бухгалтеров, которые возглавляют бухгалтерскую службу и отвечают за внутренний контроль, ведение налогового учета, составление налоговой отчетности, проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками, ИПБ России ввёл аттестаты главных бухгалтеров-экспертов. Перечень трудовых функций таких специалистов шире и их выполнение требует наличия дополнительных компетенций. Программы экзамена по этим аттестатам разработаны с акцентом на углубленное изучение отдельных тематических вопросов.
Выберите вид аттестата
Образование и доп. обучение | Опыт практической работы |
---|---|
Высшее образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00) | Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее 3 лет |
Высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в области экономики и управления | |
Среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление» (код ОКСО — 5.38.00.00) | Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее 5 лет |
Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки) в области экономики и управления |
Одновременное выполнение двух условий освобождает специалиста от сдачи экзамена ИПБ России:
Для получения аттестата необходимо вступить в действительные члены ИПБ России.
Полная версия программы (с темами и рекомендуемой литературой) предоставляется претендентам на аттестацию ИПБ России.
Бланк аттестата исполнен на листе формата А4, имеет высокую степень защиты и твердую обложку синего цвета.