пу 2 код ошибки 4901 что делать

Девчонки, какие то вилы вологодские получаются. выдает ошибку: месяцы начислений выходят за пределы квартал. Уже только что я не делал, удаляла, заново вводила, не могу понять в чем суть ошибки?? Помогите?

Это я уже поняла, уволенных по убирала. СПАСИБО ЗА ЭТО ОГРОМНОЕ. А ошибки именно по ЗЛ, который работает, плюс еще у него вылазят ошибки: реквизит начисленных страховых взносов:социальное страхование обязательно должен быть введен, реквизит уплаченных страховых взносов плательщиком обязательно должен быть введен,, хотя все введено, у ЗЛ это основное место работы, работе уже 10 лет. Не понимаю!!

Не помогло, не понимаю, хотя понимаю эта ЗЛ, вредная женщина, поэтому и косяк) Что за мутота..

у меня выдавало кучу несуразных ошибок по пачке, которую я загрузила из старой программы и редактировала ее

Источник

ПУ-2, ПУ-3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы

У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.

Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы

У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.

Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы

У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.

Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии

Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы

У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.

Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии

проверьте самую первую пачку по приёму этого человека и сравните, где-то есть немного расхождение.

Если человек упрекнул тебя в неблагодарности, выясни, сколько стоит его услуга, рассчитайся и больше не имей с ним никаких отношений
***************************
Не в количестве знаний заключается образование, а в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь.

Текст ошибки: Период работы по профессии (должности) из подраздела 2.2 должен включаться в период работы по разделу 1
*
Этот же работник принят по основному месту работы 12.05.2021, переводов, повышений не было, уволен 07.07.2021. Я с этими разделами совершенно запуталась. Спасибо за ответы

У меня тоже была такая ошибка. Не был заполнен раздел 2: код должности, наименование, структурное подразделение, там же раздел 2.2 информация такая же как и в разделе 1.

Здравствуйте, отправила еще раз пачку с заполненными разделами полностью, но все равно таже ошибка. Инспектору дозвониться не могу, уже не знаю что делать. Программа ДПУ актуальной версии

Источник

Код ошибки 4901 в пу 2

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Код ошибки 4901 в пу 2». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ответственность работника и нанимателя

Наименование должностей и профессий

Отпуска и свободные дни

Типичные ошибки, совершаемые при подаче форм ПУ-1 и ПУ-2

Перед началом заполнения формы ПУ‑2 по конкретному работнику необходимо создать пачку. Пачки создаются отдельно для каждого квартала. Для создания пачки необходимо ввести ее название, выбрать из выпадающих списков тип формы и квартал, а также ввести год. Данные сведения отразятся во всех формах ПУ‑2, которые вой­дут в пачку.

После создания пачки необходимо ввести:

1) страховой номер работника;

2) фамилию, собственное имя работника.

При увольнении работника заполняются разделы 1 и 3 формы ПУ‑2.

Раздел 1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы

Изучение отношения к велосипедному спорту

Оцените уровень проводимой работы по обеспечению законности и правопорядка, эффективности профилактики правонарушений в районе.

Какие методы борьбы с проявлениями коррупции в обществе на Ваш взгляд являются наиболее эффективными?

Указывается адрес сервера обновлений и количество запросов к серверу обновлений в час. Данные параметры используются для автоматического обновления программы. По умолчанию количество обращений к серверу обновлений установлено «1 раз в час» (программа один раз в час опрашивает сервер обновлений на наличие новой версии программы).​​ ​​

ВАЖНО:​​ адрес сервера обновлений​​ http://fszn.sws.by/dpu-update/api/v1/beta/dpu/version/​​ указан в программе «Ввод ДПУ 3.0» по​​ умолчанию.

Алгоритм подачи формы ПУ-2 при увольнении работников

Для осуществления подписания пачки ЭЦП необходимо установить актуальную версию ПО для абонентов РУП «Национальный центр электронных услуг».

После установки ПО для абонентов РУП «Национальный центр электронных услуг» в программе «Ввод ДПУ 3.0» необходимо настроить путь к расположению​​ AvJCEProv\win32​​ для этого необходимо выполнить следующие действия:

Добавлена краткая новость текущего релиза.

Дополнительные отчеты (19.07.1)

Добавлено заполнение констант «Средняя ЗП работников», «Средняя ЗП рабочих и служащих» за май 2019 года.

Добавлена подробная новость текущего релиза.

Исправлено, чтобы в печатных формах помещались наименования должностей (Инвентаризационная опись оборотных активов (6-инв) и Акт инвентаризации наличных денежных средств (12-инв)).

Новое в релизе 19.07.1

ПУ-2 по новому с 01.07.2019: доработаны кадровые документы в связи с новыми правилами заполнения форм ПУ-2. Данные о приеме, увольнении и изменении должностей/квалификации, начиная с 3 квартала 2019 года, подаются в ФСЗН в новом формате.

Сведения о трудовой деятельности работника в ПУ-2 нового формата:
— дата и номер приказа о приеме на работу;
— вид трудового договора;
— код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия»;
— дата приема/перевода на новую должность, дата и номер приказа;
— дата присвоения квалификационной категории, дата и номер приказа;
— дата и номер приказа увольнения с работы, основание увольнения.
Новый формат и требования по заполнению ДПУ утверждены постановлением правления ФСЗН от 3 мая 2019 г. N 4 (далее — постановление ФСЗН N 4).

Добавлены новые реквизиты: «ВидТрудовогоДоговора» (перечисление, исторический) и «ОснованиеУвольнения» (справочник). Реквизит «ПричинаУвольнения» (перечисление) с 01.07.2019 теряет свою актуальность для ПУ-2. Вместо него в ПУ-2 используется код основания увольнения. Доработана форма карточки сотрудника.

Увеличена длина реквизита «КодПоОКРБ» до 16, чтобы можно было внести код в соответствии со структурой, введенной постановлением ФСЗН N 4 (приложение 7 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета). Подробнее о структуре кода — в описании к справочнику.

Добавлен новый справочник. Он предназначен для хранения использованных на предприятии кодов оснований увольнения. Коды оснований увольнения используются в ПУ-2, начиная с 3-го квартала 2019 года; введены постановлением ФСЗН N 4, приложение 6 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета. Подробнее — в описании к справочнику.

Кнопка «60» теперь называется «30», так как с 24.04.2019 дата принятия НДС к вычету через 30 дней (было 60).

Исправлена ошибка, возникавшая при формировании разработочной таблицы (про ОтборОС).

В соответствии с изменениями в формате ПУ-2 в документ добавлен реквизит: «ОснованиеУвольнения» (справочник). Доработана печатная форма приказа. Подправлено описание.

В соответствии с изменениями в ПУ-2 в документ добавлены реквизиты: «ВидТрудовогоДоговора» (перечисление) и «ПрисвоениеКвалифКатегории» (флажок). Подправлено описание. В печатной форме приказа графа «Категория персонала» заменена графой «Код профессии/ должности по ОКРБ».

В соответствии с изменениями в ПУ-2 в документ добавлен реквизит: «ВидТрудовогоДоговора» (перечисление). В печатной форме приказа графа «Категория персонала» заменена графой «Код профессии/ должности по ОКРБ».

В список кодов причин начисления сумм ниже МЗП добавлены позиции 15-19, введенные постановлением ФСЗН N 4. При вводе нового документа учтено, что до конца первого месяца квартала, ПУ-3 формируется за предыдущий квартал.

При вводе ЭСЧФ на основании документа «Возврат товаров» при полном возврате создается дополнительный ЭСЧФ вместо исправленного согласно изменениям в инструкции по выставлению ЭСЧФ с 2019 года. Доработано также, чтобы при вводе на основании актов выполненных работ по строкам со ставкой НДС 0% заполнялся код ОКЭД.

Категорию или разряд нужно указать, если был приём на работу, перевод или присвоение квалификационной категории (разряда) с 01.07.2019 и позже. Для служащих указываем категорию, для рабочих – разряд.

Заполнить дату и номер кадрового приказа:

в приказах о приеме на работу по основному месту работы и внешнему совместительству с датой приема с 01.07.2019 и позже;

в действующих на 01.07.2019 приказах по внутреннему совместительству;

в приказах об увольнении с датой увольнения с 01.07.2019 и позже;

Коды ошибок при сдаче отчетов в ПФР: что они означают

В каждой начальной группе после названия выделены контрольное число, полный код и код для отражения в СЗВ-ТД. Теперь не придется каждый раз возвращаться к общей таблице со списком, чтобы найти в ней контрольное число для соответствующей начальной группы занятий, а уж тем более рассчитывать его самостоятельно.

Пояснение: ошибка в том, что отчет (графы, строки) заполнили не по формату. Например, если вместо даты 01.12.2017 указать 01.12.0017, отчет не примут. Проверочная программа определит «0017» как недействительный год и выдаст сообщение об ошибке.

Как не допустить ошибку. Ошибка с кодом 0300300000 говорит о том, что с форматом данных что-то не так. Чтобы понять, в чем проблема, смотрите в протоколе следующие строки с детализацией. Например, может быть такое уточнение: «Файл не соответствует xsd-схеме», код ошибки – 0300300001. Решения для таких типов ошибок смотрите в таблице.

Если детализации ошибки 0300300000 в уведомлении нет, то проблема в вашей программе, либо программе налоговой инспекции.

В первом случае обратитесь к техническим специалистам учетной программы за обновлением. Либо убедитесь, что у вас последняя версия отчетов и программы. После этого сформируйте файл с отчетом заново и отправьте.

Второй случай бывает, когда вводят новый формат отчета, а проверочные системы ИФНС еще не обновили. Свяжитесь с инспектором и уточните, когда они смогут принять отчеты по новому формату. В назначенный срок сформируйте отчет заново и отправьте его в ИФНС.

Если до крайнего срока сдачи остались считанные часы и нет времени ждать обновления своей программы, то сформируйте нулевой отчет в бесплатной программе «Налогоплательщик ЮЛ» на сайте ФНС. Главное, сдать отчет вовремя. Уточнить налог сможете позже. Так вы избежите штрафов, пеней или блокировки банковских счетов.

Как проверить версию программы «Налогоплательщик ЮЛ» и установить с последними обновлениями, смотрите видеоинструкцию.

Форма ПУ-2 имеет три типа: исходная, корректирующая, отменяющая (п. 8 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7; в ред. от 21.02.2018, далее — Инструкция № 7).

В настоящее время форма ПУ-2 (тип формы — исходная) представляется работодателем один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. По застрахованным лицам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, принятым и (или) уволенным с работы, указанный тип формы представляется не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

С 01.01.2019 эта форма по всем принятым на работу и уволенным за отчетный квартал работникам будет подаваться один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Срок подачи в орган по труду, занятости и социальной защите, в орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — ФСЗН) формы ПУ-2 (тип формы — исходная) по застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале свое право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой), остается прежним: в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю.

В настоящее время при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации представляется форма ПУ-2 (типы форм — отменяющая и корректирующая) (п. 15 Правил № 837).

С 01.01.2019 форма ПУ-2 (тип — корректирующая) отменяется. Вместо нее нужно будет подавать форму ПУ-2 (тип формы — исходная) (подп. 1.2 Постановления № 589). Форма ПУ-2 (тип формы — отменяющая) будет представляться в прежнем порядке.

С 01.07.2019 форма ПУ-2 станет выглядеть по-новому. Она будет состоять из трех частей.

Первая часть предназначена для сведений о приеме на работу и увольнении с нее. Заполняя эту часть, кроме дат приема на работу и увольнения необходимо будет указывать даты и номера соответствующих приказов, код основания увольнения.

Как и сейчас, графу «Код работы по совместительству» понадобится заполнять только в том случае, если застрахованное лицо является внешним совместителем (тогда в ней указывается код 1).

Во вторую часть вносятся сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу,
переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания.

В ней необходимо будет указывать:

Третья часть заполняется при приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству.

Также из формы исключено поле «корректирующая».

Форма ПУ-3 имеет четыре типа: исходная, корректирующая, отменяющая, назначение пенсии (п. 13 Инструкции № 7).

С 01.01.2019 работодатели, кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, будут представлять в ФСЗН форму ПУ-3 (тип формы — исходная) один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (в настоящее время эта форма подается один раз в год
в течение квартала, следующего за отчетным годом).

Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, с 01.01.2019 должны представлять в ФСЗН форму ПУ-3 (тип формы — исходная) ежегодно не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом (сейчас — не позднее 1 мая) (подп. 1.3 Постановления № 589).

Формы ПУ-3 по работникам, работающим по гражданско-правовым договорам, за IV квартал 2018 г., а также по остальным застрахованным лицам
за весь 2018 г. необходимо будет представить в течение I квартала 2019 г.

Обратите внимание!
Согласно п. 2 Постановления № 589 индивидуальные сведения по форме ПУ-3 в отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, за январь–сентябрь 2018 г. представляются в ФСЗН до конца октября 2018 г. Это необходимо для корректного формирования базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике.

Форма ПУ-3 (тип формы — корректирующая) с 01.01.2019 отменена. Вместо нее при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации нужно будет подавать форму ПУ-3 (тип формы — исходная) или форму ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии).

Форма ПУ-3 (тип формы — отменяющая) представляется в прежнем порядке.

По общему правилу, размер штрафа составляет 500 руб. за каждое застрахованное лицо. Страхователя оштрафуют на эту сумму:

Кроме того, виновному должностному лицу придется заплатить от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).

Штрафа можно избежать, если организация устранит ошибки и несоответствия в течение пяти дней с момента получения уведомления об ошибках от ПФР. Также санкций не будет, если страхователь выявит и исправит ошибки самостоятельно, до того, как их обнаружит ПФР.

Такие выводы следуют из части 3 статьи 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ и п. 39 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда от 21.12.2016 № 766н.

По мнению ПФР, без санкций можно исправить только ошибочные данные по тем сотрудникам, которые уже были в исходном отчете. Если же страхователь «забыл» про кого-то из работников, а затем сдал на него дополняющую форму, то наказания не избежать (письмо ПФР от 28.03.2018 № 19-19/5602). Причем даже в том случае, если организация обнаружила и исправила ошибку самостоятельно.

Судебная практика по данному вопросу неоднозначна. Есть решения как в пользу страхователей (постановление 2ААС от 21.05.2018 № 02АП-2626/2018), так и в пользу чиновников (постановление 14 ААС от 28.04.2018 № 14 АП-10424/2017). Высшие судебные инстанции пока не высказали однозначного мнения по данному вопросу. Поэтому страхователю, который нашел «пропущенных» сотрудников, нужно быть готовым к уплате штрафа или к судебным тяжбам.

Еще один штраф предусмотрен за то, что организация, которая обязана сдавать СЗВ-М в электронном виде, представила его на бумаге. В этом случае страхователя оштрафуют на 1000 руб. Это правило части 4 статьи 17 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

После сдачи СЗВ-М страхователем, программа ПФР проверяет, корректно ли составлен отчет. В результате такой проверки компания может получить протокол со статусом «Документ принят», «Документ принят частично» или «Документ не принят».

Каждому виду ошибок в СЗВ-М присвоен соответствующий код. А именно:

Далее остановимся на каждом из видов ошибок более подробно.

Таким ошибкам соответствует код 50, а форма СЗВ-М при их наличии считается непредставленной. То есть – отчет не принят, нужен новый исходный отчет. Как правило, такие ошибки связаны с некорректными данными об организации-страхователе (ИНН, регистрационный номер, электронная подпись и т.п.). В таких случаях СЗВ-М необходимо сформировать заново (с кодом «исхд»).

Нельзя отправлять тот же файл, который в фонде первый раз не приняли, – даже если в нём все ошибки скорректированы. Если при повторной отправке имя файла будет тем же, что и в первый раз, проверочная программа ПФР автоматически откажет в приеме.

Вот примеры таких ошибок.

В чем ошибка

Как правильно

Как исправить

Программа сверяет ИНН автоматически. Если, по данным фонда, за этой организацией значится другой ИНН, то программа ПФР автоматически откажет в приеме формы.

Скорее всего, в учетной программе организации содержатся неправильные данные. А именно – внесен ошибочный ИНН. Его нужно исправить в программе. После этого – сформировать отчет заново, и новый файл отправить в ПФР.

Если, по данным фонда, этой организации присвоен другой номер страхователя, то программа ПФР автоматически откажет в приеме формы.

Если обнаружено несовпадение – ошибку исправить в учетной программе. После этого – сформировать отчет заново, и новый файл отправить в ПФР.

Если несоответствия не обнаружено (номер страхового свидетельства занесен в программу верно), то могла иметь место одна из следующих причин:

Проверочная программа ПФР откажет в приеме отчета, если выявит, что подпись:

Например, в октябре можно сдать отчет за сентябрь и предшествующие месяцы, но не за ноябрь того же года. Если в СЗВ-М указан отчетный период, который еще не наступил или не закончился, проверочная программа ПФР его не пропустит.

Таким ошибкам соответствуют коды 30-40. Форма СЗВ-М при их наличии считается принятой частично. Это означает – отчет принят, но нужен корректирующий отчет. Как правило, такие ошибки связаны с некорректными или неполными данными о застрахованных лицах.

Вот примеры таких ошибок.

В чем ошибка

Как правильно

Как исправить

При проверке специалисты фонда сверяют СНИЛС по ФИО человека.

Если СНИЛС работника в отчете СЗВ-М не соответствует данным фонда, организация-страхователь получит протокол с ошибкой.

Сформировать отменяющую форму СЗВ-М, аннулировав ошибочный СНИЛС.

Сформировать дополняющий отчет, указав правильный СНИЛС.

При проверке специалисты фонда сверяют ФИО по страховому номеру.

Если ФИО работника в отчете СЗВ-М не соответствует данным фонда, организация-страхователь получит протокол с ошибкой.

Сформировать отменяющую форму СЗВ-М, аннулировав ошибочные данные.

Сформировать дополняющий отчет, указав правильные данные.

На практике возможна такая ситуация. ПФР ошибочно открыл несколько лицевых счетов одному и тому же застрахованному лицу и, соответственно, присвоил ему несколько СНИЛС.

Обнаружив эту ошибку, сотрудники фонда закрывают «лишние» счета. Из-за этого один из «старых» СНИЛС может оказаться недействительным.

Узнав правильный номер лицевого счета человека, нужно исправить его значение в учетной программе.

По сотрудникам, в СНИЛС которых были ошибки

Сформировать отменяющую форму СЗВ-М, аннулировав ошибочные данные.

Сформировать дополняющий отчет, указав правильные данные.

«Забывчивость» или невнимательность бухгалтера, ответственного за СЗВ-М, может обернуться для компании немалыми суммами штрафов. Ведь размер санкций зависит от числа застрахованных лиц, а в крупных организациях штат сотрудников достаточно большой. При грубой ошибке в СЗВ-М отчет считается непринятым полностью. И, соответственно, если ее не исправить вовремя – штрафные 500 руб. умножаются на количество всех сотрудников. Однако проконтролировать всю отчетность, чтобы выловить ошибку, и исправить ее за невнимательного подчиненного главбуху нереально.

Как сдать ПУ-2 в новом формате с помощью программы УБУ 8

Проще говоря, название файла отчетности не соответствует установленным требованиям.

Название файла отчетности формируется из структурных элементов, схематично оно должно иметь вид:

R_T — префикс, обозначающий принадлежность информации файла к определенному виду. (Вид и тип информации представляются сочетанием символов (латинские буквы и цифры));

A — идентификатор получателя, которому направляется файл отчетности;

K — идентификатор конечного получателя, для которого предназначена информация из данного файла отчетности;

O — идентификатор отправителя информации, имеет вид:

GGGG — год формирования передаваемого файла, MM — месяц, DD — день;

N — идентификационный уникальный номер файла. (Длина — от 1 до 36 знаков. Идентификационный номер файла должен обеспечивать уникальность файла.)

Расширение имени файла может указываться как строчными, так и прописными буквами.

Таким образом, ошибки в названии файла отчетности могут быть связаны и чаще всего так и происходит, с неправильным указанием ИНН/КПП отправителя, кода налогового органа как получателя.

Данная ошибка очень часто возникает в том случае, если мы отправляем отчетность по старому формату.

То есть данная форма и формат были обновлены, а наша программа формирует файлы в старом формате по неактуальной форме.

Для исправления этой ошибки нам нужно обновить свою программу подготовки отчетности и тем самым обновятся формы и их форматы.

По этой же причине может возникнуть ошибка: «Файл не соответствует xsd-схеме», с кодом: 0300300001

После исправления ошибки необходимо отправить декларацию повторно как первичную.

Данная ошибка возникает в следующих случаях:

Для исправления данной ошибки нам необходимо в первую очередь проверить правильность указания налогового органа в который мы отправляем файл отчетности.

Не исключено, что нам придется связаться с налоговой инспекцией, чтобы уточнить там — не был ли налогоплательщик снят с учета или переведен в другую налоговую (в связи с реорганизацией) и проверить регистрацию его в базе ФНС России.

После исправления ошибки необходимо отправить декларацию повторно как первичную.

Тоже очень распространенная ошибка, связанная, как правило, с нашей невнимательностью, когда мы пытаемся отправить уже отправленный нами ранее отчет.

Или когда при формировании уточненного файла отчетности мы забываем изменить статус отчета с «первичного» на «корректирующий».

Для исправления данной ошибки нам необходимо отправить корректирующую декларацию в электронном виде. Для этого открываем отчет и на титульном листе изменяем номер корректировки с 0 на 1.

Данная ошибка возникает, как правило, из-за отсутствия обновления программного обеспечения на стороне налогового органа.

Под справочником имеется ввиду справочники СППФД/СФНД:

Это ведомственные справочники ФНС России, которые используются в программном обеспечении налоговых органов для формирования, передачи и приема налоговой документации (информации) при взаимодействии налоговых органов с юридическими и физическими лицами в электронном виде.

Поскольку обновление справочников СППФД/СФНД никак от нас не зависит, то в случае возникновения такой проблемы, нам нужно будет переотправить отчеты дождавшись, если позволяет время, обновления приемников налоговых органов.

Программа ПФР выявляет, корректно ли страхователь составил СЗВ-М. Как результат проверки СЗВ-М компания может получить протокол приема со статусом «Документ не принят» или «Документ принят частично».

Протокол фонд пришлет в течение четырех рабочих дней (распоряжение Правления ПФР от 11 октября 2007 № 190р).

Сотрудники Пенсионного фонда могут найти 14 неточностей. Они перечислены в таблице 7 к постановлению Правления ПФР от 7 декабря 2016 г. № 1077п. Каждой присвоили код. Их всего три: 20, 30, 50.

Каждый тип неточности надо исправлять по своим правилам. Если ПФР вообще не принял СЗВ-М, то требуется переслать отчет заново. Это актуально для СЗВ-М с ошибкой 50. Если неточности только в сведениях на некоторых застрахованных, то фонд примет отчет частично. А по недочетам надо отправить дополняющий отчет.

Все ошибки исправляют в течение пяти рабочих дней, как фонд прислал уведомление об их устранении. Отметим, что с 1 октября 2018 года действуют новые правила из инстукции по персучету. Теперь фонд не станет штрафовать за дополняющую форму, только если исправляли сведения, которые ПФР уже принял.

Когда фонд принял отчет частично, то по ошибочным данным отправит компании уведомление с требованием исправить неточности. Например, организация ошиблась в Ф.И.О. сотрудника.

Скорректировать сведения и сдать дополняющую форму нужно в течение пяти рабочих дней после того, как получили уведомление (п. 39 Инструкции, утв. приказом Минтруда от 21.12.2016 № 766н). Тогда штрафа не будет. В новый отчет включайте только тех сотрудников, сведения о которых указали с ошибкой.

Если срок сдачи отчета прошел и вы сами нашли ошибку, дождитесь уведомления от фонда. Оно подтвердит, что фонд принял сведения. Значит, сможете исправить ошибки без штрафа, если уложитесь в пятидневный срок.

Компания или индивидуальный предприниматель, получившие отрицательный протокол по СЗВ-М с кодом ошибки 50, должны исправить отчет. Иначе его будут считать несданным.

Код ошибки 50 в СЗВ-М появляется, если:

Компания избежит этих двух недочетов, если установит программы, которые регулярно обновляются. Если заполнять отчет с помощью обновленного программного обеспечения, то формат всегда будет верным. Представители фондов советуют страхователям следить за обновлениями. Ведь ПФР также заинтересован в том, чтобы компании сдавали отчет с первого раза.

Отправили электронный СЗВ-М в Пенсионный фонд РФ, но его не принимают. Приходит квитанция об отказе в регистрации документа. В ней причина: Идентификационный номер налогоплательщика должен быть указан в соответствии с данными ПФР. Код ошибки – ВСЗЛ.Б-СЗВ-М.1.2.

У такой ошибки статус «50». Это значит, что расчет не примут. Его нужно будет сформировать заново. Если ошибку не исправить к сроку сдачи отчета, то организацию оштрафуют.

Как исправить ошибку >>>

Есть еще четыре ошибки с кодом 50, из-за которых фонд вернет СЗВ-М:

Чтобы исправить СЗВ-М, по которому пришел протокол с кодом ошибки 50, повторно подайте отчет с типом «исходная». Уложиться надо в пять рабочих дней. Наказания не будет, даже если они истекают после 15 числа.

Неточности в XML-документе или XSD-схеме. Чтобы поправить технические недочеты, достаточно заполнить отчет в программе с последними обновлениями.

Чужая подпись. Если фонд вернул отчет из-за чужой подписи, то надо переписать документ или отправить доверенность представителя в ПФР. В ней напишите, что представитель вправе своей электронной подписью подписать СЗВ-М.

Неправильные сведения в ИНН и регистрационном номере. Если страхователь допустил недочет в своих данных, то сначала откорректируйте эти сведения и затем заново сдайте отчет.

Неверный тип формы. Огрехи в типе формы правят по следующему алгоритму. Если страхователь сдает отчет первый раз в месяц, то тип будет «исхд». Если компания поправляет сведения, то есть не первый раз сдает форму за отчетный период, то кодбудет «доп». При отмене сведений – «отмн». Фонд не примет сзв-м, если компания впервые за месяц сдает форму не с типом «исхд».

Частые ошибки в электронном СЗВ-М: как исправить

Какой код выполняемой функции указать в СЗВ‑ТД

Другой тип ошибок ПФР закодировал цифрой 30. Из-за таких неточностей отчет считают принятым. Но недочеты все равно придется исправить. Примеры недочета с кодом 30:

Не за все опечатки в фамилии компании придет сообщение об ошибке. Фонд примет отчет с лишними пробелами, точками или дефисами. То есть код 30 означает, что огрехи не во всем отчете, а в данных на конкретного работника. По остальным застрахованным отчет будет принят.

Подайте дополняющую форму на этих же работников с верными данными.

Всего одна ошибка есть с таким кодом – неверный ИНН. В частности, не соответствует количество цифр или он вовсе не заполнен. Отчет примут, даже если ИНН начинается с пробелов или там стоят только нули.

ИНН сотрудника надо указывать точно так, как в свидетельстве о постановке на учет. В отчете ПФР проверит ИНН сотрудников, в том числе по данным из ФНС России.

Чтобы исправить неточность, сформируйте отчет по сотрудникам заново с типом «дополняющая». Новый файл отправьте в фонд. Успеете сделать это до срока сдачи формы – избежите штрафа.

Размер штрафа зависит от вида ошибки. Если фонд вообще не принял отчет, то проверяющие выпишут штраф 500 рублей за каждого сотрудника из сведений. Если отчет приняли частично, то оштрафуют на 500 рублей за каждого сотрудника с неточностями.

Наказание будет в случае, если не исправить недочеты в срок. Если же компания сама обнаружила огрехи или исправила их в течение пяти рабочих дней после уведомления от фонда, то штрафа не будет.

В Республике Беларусь с 2019 года индивидуальные предприниматели (а также адвокаты и нотариусы) обязаны предоставлять Индивидуальные сведения по форме ПУ-3.

Подача сведений осуществляется в электронном виде через портал Фонда либо при посещении инспектора:

Сколько надо платить взносов, читайте в отдельном материале.

Как создать электронную форму ПУ-3?

Эта форма создается с помощью комплекса «Ввод ДПУ».

Скачать отдельный бланк и заполнить от руки нельзя. Даже если вы просто ее наберете на компьютере — инспектор у вас не примет.

Заполнение только через программу Ввод ДПУ, которая формирует пачку по определенному алгоритму. Этот алгоритм необходим для дальнейшей обработки системой персонифицированного учета.

Установочные файлы комплекса можно получить как у своего инспектора при личном обращении, так и скачать:

После скачивания установите программу по алгоритму, описанному в файле «2 Инструкция по первой установке ВВОД ДПУ. doc».

Если у вас не запускается программа, возможно, вы установили (или распаковали) ВВОД ДПУ не в корень диска D, а внутри какой-то папки.

Вот скриншот инструкции по запуску программу (той версии, что не требует установки).

После успешной установки на рабочем столе появятся две иконки:

Сформированная пачка имеет следующий вид:

В электронной пачке содержатся сведения об индивидуальном предпринимателе, номере пачки, контактных данных и сведения по форме ПУ-3 по всем работникам.

Для просмотра пачки открываете иконку «Контроль ДПУ», далее выбираете «Выбрать». В появившемся окне выбираете сформированную пачку и нажимаете открыть:

Одновременно с открытием пачки (в примере 0000000007.txt) появится диалоговое окно «Вывести документы для просмотра?». При нажатии «Да» программа выведет на экран печатную форму, которую можно распечатать.

Источник

• ← краткосрочные финансовые вложения код
• как расшифровать куар код телефоном →