«Управление и Оптимизация Производственного Предприятия»
| Код | КЧ | Наименование профессии | Диапазон тарифных разрядов | Код выпуска ЕТКС | Код по ОКЗ |
|---|---|---|---|---|---|
| 11583 | 2 | Вышивальщица | 1-5 | 49 | 7443 |
| 12346 | 5 | Изготовитель лекал | 3 | 48 | 7443 |
| 12782 | 2 | Клейщик | 1-4 | 49 | 7443 |
| 12861 | 3 | Комплектовщик материалов, кроя и изделий | 1-4 | 49 | 7443 |
| 12989 | 2 | Контролер материалов и изделий | 2-6 | 50 | 7443 |
| 13113 | 7 | Копировщик | 2-3 | 49 | 7443 |
| 14504 | 0 | Модистка головных уборов | 3-5 | 49 | 7443 |
| 14546 | 4 | Монтажник аппаратуры специальных головных уборов | 4 | 49 | 7443 |
| 15426 | 6 | Окантовщик киноэкранов | 2-3 | 35 | 7443 |
| 16231 | 3 | Оплетчик деталей | 1-5 | 50 | 7443 |
| 16328 | 4 | Отделочник материалов и готовых изделий | 1-3 | 49 | 7443 |
| 16667 | 2 | Плиссировщик-гофрировщик | 3-6 | 49 | 7443 |
| 16688 | 4 | Подборщик деталей и изделий на поток | 1-3 | 48 | 7443 |
| 17719 | 8 | Раскладчик лекал | 3-6 | 49 | 7443 |
| 17738 | 0 | Раскройщик | 2-6 | 49 | 7443 |
| 18433 | 1 | Скорняк-наборщик | 4-6 | 48 | 7443 |
| 19123 | 1 | Термоотделочник швейных изделий | 1-5 | 49 | 7443 |
| 19493 | 5 | Фурнитурщик | 2,4 | 49 | 7443 |
| 19523 | 2 | Художник по костюму 1 | 49 | 7443 | |
| 19601 | 9 | Швея | 1-6 | 49 | 7443 |
Базовая группа 7443
Профессии рабочих швейной промышленности
Портных и закройщиков, занятых в индивидуальном пошиве одежды, следует учитывать в группе 5146.
Код ОКЗ: 8153
Операторы швейного оборудования
Операторы швейного оборудования
Операторы швейного оборудования контролируют и управляют работой швейных машин для изготовления, ремонта, штопки и обновления текстильной, меховой, синтетической или кожаной одежды или машин для вышивки декоративного орнамента на одежде или других материалах. Они управляют машинами для изготовления петелек и пробивания и обтачивания отверстий, пришивания пуговиц и обработки краев в одежде.
В их обязанности входит:
— эксплуатация или обслуживание швейных машин для выполнения швейных операций с одеждой, таких как сшивание, закрепление, стачивание или пришивание декоративных украшений к одежде или деталям одежды;
— прикрепление пуговиц, крючков, молний, застежек или других аксессуаров к ткани с использованием автопитателей или зажимодержателей;
— обслуживание полуавтоматических швейных машин с множественными швейными головками с контролем при помощи цепного механизма сдвига гребенок, которые вышивают различные узоры на одежде;
— эксплуатация машин, таких как оверлоки с одной или двумя иглами и плосковязальные машины для автоматического соединения, закрепления или украшения материала или изделий;
— эксплуатация швейных машин для меха с целью соединения меховых шкурок до необходимого размера, придания формы и соединения шкурок в детали одежды или заготовки;
— управление швейными машинами для сшивания кожаных деталей кожаной одежды, сумок, перчаток или аналогичных изделий;
— наблюдение за работой станков для выявления проблем, таких как бракованная строчка, разрывы нитей или неисправности станков;
— выполнение задач технического обслуживания, таких как замена игл и др.
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:
Оператор вышивальной машины
Оператор швейного оборудования
Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:
Код ОКЗ: 75
Рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности и рабочие родственных занятий
Рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности и рабочие родственных занятий
Рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности и рабочие родственных занятий занимаются обработкой и переработкой сельскохозяйственного сырья, а также продукции рыболовства и рыбоводства в продукты питания и другие продукты, производством и ремонтом изделий, изготовляемых из дерева, текстиля, меха, кожи или других материалов. Большинство занятий данной подгруппы требуют квалификации, соответствующей второму квалификационному уровню.
Работа выполняется вручную и с использованием ручного и другого инструмента, который используется для того, чтобы уменьшить физические усилия и сократить время, необходимое для выполнения конкретных задач, а также улучшить качество продукции. Обязанности рабочих этой подгруппы требуют знания организации производственного процесса, используемых материалов и инструментов, а также характера и назначения конечной продукции.
Занятия данной подгруппы входят в следующие малые группы:
751 Рабочие пищевой промышленности и рабочие родственных занятий
752 Деревообработчики, краснодеревщики и рабочие родственных занятий
753 Рабочие ручного труда, производящие одежду и обувь
754 Другие квалифицированные рабочие, занятые в промышленности, и рабочие родственных занятий
Код ОКЗ: 7533
Швеи, вышивальщицы и рабочие родственных занятий
Швеи, вышивальщицы и рабочие родственных занятий
Швеи, вышивальщицы и рабочие родственных занятий сшивают, ремонтируют, обновляют и украшают одежду, перчатки и другие изделия из ткани, меха, тонкой кожи и других материалов, а также изготавливают тенты, паруса, навесы и парусину. Они работают, главным образом, вручную, с использованием иглы и нити, однако некоторые операции производят также с помощью швейных машин.
В их обязанности входит:
— ремонт бракованных или поврежденных частей тканей или одежды вручную, с использованием подходящих нитей и иглы;
— снятие швов с одежды для переделки с использованием ножей или бритвенных лезвий;
— выбор нити в соответствии со спецификациями или цветом деталей либо окрашивание нитей в соответствии с цветом и тоном ткани, подлежащей починке;
— штопка дыр, разорванных и разошедшихся швов или штопка бракованных изделий с использованием иглы и нити;
— протягивание узлов на изнанку одежды с использованием крюков;
— обрезка нитей ножницами для придания отремонтированным частям сходства с остальными частями ткани;
— вышивка узоров вручную поверх печатных, набивных или нанесенных под трафарет узоров на ткани с использованием иглы и цветных нитей;
— вышивка узоров на ткани вручную или с помощью швейной машины, с использованием иглы и цветных нитей;
— смягчение кожи или обувного материала при помощи воды для их подготовки к сшиванию;
— сшивание или приклеивание декоративной окантовки к изделиям, таким как шляпы, кепи или дамские шляпы;
— пришивание зонтичного полотна к каркасу вручную, крепление полотна к спицам при помощи швов для удерживания зонта в сложенном состоянии;
— изготовление и сборка плотного полотна, парусины и аналогичных материалов для изготовления парусов, навесов и тентов.
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:
Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:
Код ОКЗ: 312
Мастера (бригадиры) на производстве и в строительстве
Мастера (бригадиры) на производстве и в строительстве
Мастера (бригадиры) на производстве и в строительстве координируют, контролируют, управляют и планируют деятельность работников, занятых в добывающей и обрабатывающей промышленности и строительстве.
Выполняемые обязанности работников данной малой группы обычно включают: наблюдение, контроль и координацию деятельности квалифицированных рабочих, операторов-техников, управляющих технологическими процессами, операторов машин и механизмов, сборщиков, рабочих низкой квалификации и других работников; организацию и планирование ежедневной работы; подготовку смет, отчетов и докладных записок; выявление нехватки или избытка персонала; обеспечение безопасности работников; инструктаж и обучение новых сотрудников.
Занятия данной малой группы подразделяются на следующие начальные группы:
3121 Мастера (бригадиры) в добывающей промышленности
3122 Мастера (бригадиры) в обрабатывающей промышленности
3123 Мастера (бригадиры) в строительстве
Проводя сопоставление между руководителями, включенными в основную классификационную группу 1 Руководители и мастерами (бригадирами), включенными в другие основные группы, следует отметить, что и те и другие могут планировать, организовывать, координировать, контролировать и направлять работу других. Но руководители, как правило, несут ответственность и принимают решения, касающиеся: общего стратегического и оперативного управления развитием бизнеса в целом или отдельного подразделения (например, определения ассортимента, количества и качества товаров, которые следует производить); бюджетов (сколько денежных средств должно быть израсходовано и на какие цели), а также подбора, назначения и увольнения персонала. Мастера (бригадиры) могут консультировать и оказывать помощь руководителям по всем перечисленным вопросам, особенно касающимся подбора персонала и увольнения, но не имеют полномочий для принятия решений.
Существенная разница заключается в том, что мастера (бригадиры) несут ответственность только за надзор за деятельностью других работников, в то время как руководители в целом отвечают за деятельность структурного подразделения.
