возмещение морал вреда, профзабол разница между выплатами
компенсационные выплаты уход до 3 лет (уоф-2)
компенсационные выплаты многодетной семье (уоф-2)
пособие на похороны работающим
матпомрождение ребенка колдог (только для уоф-2)
матпомощь по заявлению облагаемая налогом
денежная компенсация угля работающим
пособие на похороны неработающим
денежная компенсапия угля неработающим
единовременная помощь пенсионерам увольнении (только для уоф-2)
досрочная пенсия пенсионерам (пособие по сду)
досрочная пенсия непенсионерам (пособие по сду)
выходное пособие за 1 месяц
выходное пособие за 2 месяца
единовременное пособие за рацпредложение
вознаграждение порезультатам показаний gedp
доплата к аннуитетиой выплате
возмещение утраченного заработка работающим
возмещение утраченного заработка неработающим
возмещение допрасхтрудовое увечье работающим
возмещение допрасхтрудовое увечье неработающим
бесплатный уголь для налогообложения
социальные выплаты для налогообложения (путевки подарки)
выплаты через кассу
член. взносы » уакыт»
удержание за предоставленные услуги предприятием
подоходный налог нин
удерж. По ид алименты
комуслуги » окжетпсс» (по ид) (для уоф-2)
пенсионный налог опв
удерж. По кредиту (тоо просто кредит)
удержано за питание
удерж. Ск бта жизнь
удерж стр. комп. вн-вып (премия по накопительному страхованию
удерж стоим. путевок
профсоюзные взносы профсоюз ‘жактау»
удержание за электроэнергию
удержание коммунальных услуг
возмещение ущерба предприятию
профсоюзные взносы коргау
профсоюзные взносы бирлик
возврат удержаний союз печать
возврат удержаний за оказанную материальную помощь
возврат удержаний за питание
возврат удержаний ск бта жизнь
возврат членских взносов » отан»
возврат удержаний по коммунальным услугам
возврат подотчетных сумм
возврат удержаний за электроэнергию
возврат возмещения ущерба предприятию
выплаты на пластиковую карту бта
почтовый перевод регресс
выплаты на пластиковую карту сбербанка россия
выплаты через казкоммерц банк
выплаты на л/с народного банка
выплаты на пластиковую карту народный банк
выплаты на пластиковую карту темирбанка
выплаты на пластиковую карту цесна банка
выплаты на пластиковую карту банка центр кредит
долг за прошлый месяц
бесплатный уголь для налогообложения
соц выплаты для обложения налогами (путевки, подарки)
страховая премия 5% от суммы страховых взносов (тех в/о только для бухалтеров)
премия выпол плана производства (нсот) при замещении другого работника
премия выпол. плана производства при замещении другого работника
премия руковод прошлый месяц при замещении другого работника
премия прошлый месяц за тб при замещении другого работника
премия собл. правил тб и от при замещении другого работника
премия собл. правил тб и от(нсот) при замещении другого работника
премия прошлый месяц за тб и от(нсот) при замещении другого работника
Соседние публикации:
Похожие статьи
Шахтинск (каз. Тентек) — город областного подчинения в Карагандинской области Казахстана. Город расположен в 28 км к западу от железнодорожной станции Карабас (на линии Караганда — Моинты), в 50 км к юго-западу от Караганды на берегу одного из притоков Нуры — Тентеке
Получить расчетный лист или заказать справку — не выходя с рабочего места
С начала пандемии многие могли заметить, что слово «телеграм» все чаще функционирует в бытовой речи. Одно из преимуществ — с помощью этого приложения можно было подать заявку на выплату и получить полезную информацию от государственных инстанций. Но это далеко не новое приложение и многие уже успели оценить его полезный функционал. Пользователи, которые заходят в Telegram постоянно, знают про «чат-ботов» — виртуальных цифровых помощников, которые оперативно могут решать определенные задачи и отвечать на вопросы. ГИВЦ АО «АрселорМиттал Темиртау» идет в ногу со временем, и с начала этого года запустил чат-бота, который можно найти в поисковой строке Telegram как @ArcelorMittalTemirtauBot.
Для того чтобы работник АО «АМТ» мог пользоваться ботом, нужно обязательно внести свой номер телефона в базу данных. Сделать это можно двумя способами: 1) распечатать заявление и передать его в ЦЕС (для этого найти в поисковой строкеTelegramбота — кликнуть «start» и следуя инструкциям «скачать заявление») или прийти в ЦЕС и получить бланк заявления, заполнить его на месте. После подачи заявления в течение нескольких дней номер телефона будет добавлен в базу данных, и пользователь сможет пользоваться всем функционалом бота. Здесь следует сказать, что все услуги доступны только штатным работникам компании. Внештатные — могут подать заявку на открытую вакансию, заполнив анкету и оставив свое резюме.
-На сегодняшний день более 3000 человек со стального, угольного департаментов и ТОО «Оркен» пользуются ботом, — рассказывает руководитель проекта RPA Татьяна Полиняк. — Это очень удобно и экономит много времени. У всех, кто еще не внес свой номер телефона в базу данных, есть такая возможность. Важно заполнить заявление собственноручно, так как в боте есть информация о заработной плате, удержаниях, отпусках и задолженностях, а это конфиденциально. Каждый раз, когда работник заходит в программу, ему на номер телефон приходит смс-уведомление. Эта настройка также необходима для защиты персональных данных и распознавания личности. Если прошло больше недели после того как вы передали заявление в ЦЕС, а ваш номер телефона так и не внесен в базу данных, обратитесь по телефону 96 55 66. Что касается корпоративных телефонов, то они заносятся в базу автоматически.
Функционал бота
Этот бот отвечает на часть актуальных вопросов, которые поступают к HR-департаменту. В пункте «Управление персоналом» можно найти информацию о заработной плате и иных видах дохода, удержаниях, задолженностях (относится к работникам, у которых, например, были командировочные), балансы отпусков. Вся информация обновляется и актуальна, но, если пользователь нашел ошибку, можно о ней сообщить в «Книге предложений». Расчетные листы в боте появляются раньше, чем в банкомате и абсолютно бесплатны. Благодаря работе бота, не выходя из дома можно заказать различные справки (в банк, суд, и т д). Раньше много времени уходило на то, что работник приходил в ЦЕС и объяснял, какая справка и для чего ему нужна. Сейчас процесс автоматизирован: пользователь выбирает нужную справку и ждет уведомления о готовности документа.
С помощью бота можно оставить заявку в техподдержку, если у вас неожиданно стал неисправен компьютер или имеются проблемы с интернетом. Чтобы не ждать несколько часов, бот пришлет вам инструкции, следуя которым можно попробовать самостоятельно починить технику. Если все же попытка не увенчалась успехом, ждать специалиста.
Также большую благодарность сотрудники АО «АМТ» выразили разработчикам бота за то, что они добавили функцию «Основные средства». Здесь каждый пользователь может отследить, какой компьютер и техника за ним закреплены. Если в программе имеется ошибка, то в боте есть ответственное лицо, к которому можно обратиться и сообщить о неточности. Также есть возможность получить информацию о заказах ТОРО и узнать статус SAP-пользователя, если вы по случайности ввели неправильно пароль или были заблокированы администратором.
Особое внимание специалисты ГИВЦ просят обратить на функцию «подать заявку на вакансию» для штатных и внештатных сотрудников. Ее суть заключается в том, что бот просит вас заполнить анкету, в которой нужно отметить информацию об образовании, курсах, указать контактные данные, знание языков и т.д. Эта анкета так называемое «резюме», которое отображается в базе HR-специалистов. При наличии свободной вакансии в компании оставленные резюме будут рассматриваться.
Работникам «АрселорМиттал Темиртау» вновь поднимут зарплату
«Арселор Миттал Темиртау» сообщает о повышении заработной платы работникам компании с 1 июля 2021 года, передает zakon.kz.
В результате совместных обсуждений с профсоюзными организациями, представляющими интересы работников компании, руководством компании принято решение о повышении заработной платы всем работникам с 1 июля 2021 года. Решение о повышении заработной платы было принято на основании детального анализа уровня заработных плат по основным и вспомогательным рабочим профессиям горно-металлургической отрасли и анализа роста цен на продукты питания, непродовольственные товары и коммунальные услуги с начала года. Данное повышение заработной платы является частью комплексных мер, начатых компанией с января текущего года, когда уровень заработных плат сотрудников был увеличен. пресс-служба «АрселорМиттал Темиртау»
Текущее повышение заработной платы будет произведено:
Такой подход позволит существенно увеличить заработную плату всем работникам компании, но что более важно, работники с уровнем заработной платы 200 000 тенге и менее, получат наибольший положительный эффект от повышения. пресс-служба «АрселорМиттал Темиртау»
Кроме того, в честь 30-летия независимости Республики Казахстан принято решение о дополнительной разовой выплате в размере 150 000 тенге всем работникам компании в начале июля 2021 года.
Планируемое с июля месяца повышение заработной платы и осуществление дополнительной выплаты в размере 150 000 тенге всем работникам компании еще раз свидетельствует о стремлении руководства компании поддержать трудовой коллектив и создать все необходимые условия для устойчивого, безопасного и высокопроизводительного производства. генеральный директор «Арселор Миттал Темиртау» г-н Биджу Наир
Как поссорились блогер и «АрселорМиттал Темиртау»
Представители компании считают, что публикация Азамата Ергали вводит в заблуждение о размере зарплаты шахтеров
Компания «АрселорМиттал Темиртау» обвинила блогера Азамата ЕРГАЛИ в дезинформировании зрителей о реальной зарплате шахтеров, пишет Sputnik Казахстан. Настоящая дискуссия началась в Facebook на официальной странице угледобывающей компании. Темой для обсуждения стал видеоролик, снятый в городе Шахтинске астанинским журналистом и блогером Ергали в дни шахтерской забастовки.
Автор репортажа, снятого на камеру смартфона, заходил на территорию администрации шахты «Казахстанская», общался с коллегами забастовщиков и даже наведался к одному из шахтеров по имени Танат домой. По словам Азамата Ергали, хозяин старой квартиры с пустым холодильником, отец четверых детей, на руки получает 100 тысяч тенге, что гораздо меньше размеров шахтерских зарплат, заявленных за день до этого чиновниками.
Спустя четыре дня после опубликования репортажа Ергали на официальной странице «АрселорМиттал Темиртау» в Facebook появилось опровержение.
«Пока трудовой конфликт набирал обороты, желание некоторых блогеров продать читателям и зрителям горячие факты удовлетворялось все больше и больше. Сотрудник шахты «Казахстанская» попал в неприятную ситуацию благодаря пользователю социальных сетей, выложившему видеоролик с участием Таната. Если внимательно посмотреть видеоролик, то становится ясно, что Танат действительно стал жертвой желтой прессы. Во время разгара трудового конфликта Таната встретил человек, представившийся журналистом, и попросил показать, как живут настоящие шахтеры, и Танат согласился, о чем позже пожалел«, — говорится в тексте за авторством представителей АМТ.
Далее приводятся свидетельства и самого шахтера, который якобы заявляет о том, что Ергали «не предупредил» его и супругу о видеозаписи на мобильный телефон. При этом гость «просматривал и снимал на мобильный телефон табуляграммы, и он расспрашивал расшифровку по кодам начислений».
«По словам Таната, о публикации он узнал от знакомых и был очень удивлен. Видимо, человек, представившийся представителем прессы, не смог разобраться в табуляграммах, либо просто гнался за резонансом… Ведь его публикация вводит в заблуждение о размере зарплаты шахтеров. На самом деле зарабатывает Танат порядка 270 тысяч тенге, а на руки получает меньше, в связи с тем, что из заработной платы удерживаются алименты на детей, которых у Таната четверо, и суммы по погашению долга льготной беспроцентной ссуды, выделенной угольным департаментом АО «АрселорМиттал Темиртау», по просьбе Таната, чтобы избежать оформления кредита в банке«, — пишут представители АМТ.
Также в тексте компании говорится: из-за слишком доверчивого отношения сотрудников к незнакомцам в интернете появляется дезинформация, накаляющая ситуацию в регионе, да и люди выставляются не в лучшем свете.
Впрочем, ответ последовал в тот же день. Автор репортажа Азамат Ергали отозвался в комментарии к длинному посту.
«Дорогие PRщики Миттала. Это я снимал Таната. И меня право сильно удивляет ваша топорная работа. Вы думаете, одной профтехбеседы с шахтером достаточно, чтобы объявить правду фейком, а меня лжецом?» — высказался Ергали.
По словам блогера, он встретил Таната в актовом зале, на собрании десятков шахтеров.
«Я вызвался поговорить с шахтерами. Я представился аудитории. Я высказал просьбу показать, как живут шахтеры, в домашней обстановке, их семьи, дети. Ваш работник Танат вызвался сам с выкриком «Вам показать реальную квартиру шахтера?». Под одобрительные возгласы коллег вышел вперед. Это видели десятки людей. На моем автомобиле мы проехали с Танатом в квартиру. Дорогой беседовали, и Танат рассказал много интересного… ваш сотрудник, уже сидя в машине, знал, что идет видеосъемка. Дорогой он позвонил жене и сказал, что едет с журналистом. И это тоже есть на записи. … Вопрос о Вы тут о табулятивках пишете. Вопрос, а что это такое? Мы вообще с Танатом об этом не говорили«, — написал блогер в ответ.
Также он признался: догадывался о возможности критики со стороны компании, поэтому к такому развитию событий подготовился.
«Итак, PR-отдел Арселора, ваш ход«, — написал Ергали.
«Спасибо, что Вы нам об этом сообщили«, — ответили тут же в комментариях представители АМТ.
Работники четырех шахт угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» 11 декабря после окончания смены отказались покинуть свои рабочие места. На переговоры с рабочими вышли представители компании. Шахтеры выдвинули ряд требований, в числе которых увеличение зарплаты на 100% и снижение пенсионного возраста.
14 декабря суд Шахтинска постановил приостановить забастовку и обязал шахтеров выйти на поверхность.
Ночью 15 декабря все шахтеры поднялись на поверхность. Позже со слов сотрудников стали известны новые условия, предложенные «АрселорМиттал Темиртау»: повышение зарплаты на 30% и освобождение от уголовного преследования за незаконную забастовку. Иски из суда компания вскоре отозвала.
Источник:Sputnik Казахстан.
Электро механик
горно шахтного оборудования
Кодификатор начислений и удержаний
по SAP работникам УД АМТ
Код SAP Наименование по SAP
0001 Повременная оплата. Тариф
0005 Повременная оплата. Оклад
0006 Коэффициент приработка
0007 Оплата в сумме Трудового Договора
0008 Оплата водителей на ТО
0041 Доплата по Решению Суда по Среднему
0071 Оплата по ДГПХ
0106 Оплата по договорам
0156 Оплата водителей ремонт
1009 Оплата Ненормиров. Дня водителям
1010 Оплата простоя 50% Ср.ЗП
1011 Оплата Сверхурочных. По Приказу
1012 Оплата простоя 100% Ср.ЗП
1016 Доплата за Классность водителям
1017 Оплата совместительства
1023 Надбавка Высокие Достиж.в Труде. Суммой
1027 Надбавка Высокие Достиж.в Труде. В %
1028 Надбавка Лучший Профессии.%
1029 Доплата Разрывной График Работы
1047 Оплата Работников Ответственных За ТБ
1070 Оплата за Подготовку Кадров
1103 Доплата Обеда на Рабочем Месте (УОФ-2, УТТ)
1104 Доплата к Постоянной Части ЗП
1105 Доплата Совмещение Профессий. Суммой
1109 Доплата Совмещение Профессий. В %
1112 Доплата за работу в праздничный День
1113 Доплата Сверхурочные Часы. По Приказу
1114 Доплата Сверхурочных по графику согласно Суммированного учета.(СУ-12)
1116 Оплата (с доплатой) за Работу Выходной День. По Приказ
1118 Доплата за работу в Газовом Аппарате ( для УОФ-2)
1120 Доплата за Работу в Ночное Время
1121 Доплата за Руководство Бригадой Суммой
1122 Доплата за Расширение Зон Обслуживания Суммой
1123 Доплата за Расширение Зон Обслуживания. В %
1125 Доплата за Руководство Бригадой. В %
1131 Доплата за Вредные Условия Труда
1137 Доплата по Решению Суда & Профком
1140 Доплата Подземным за Передвижение к Месту Работы
1142 Доплата Подземным рабочим Закладка Куполов
1143 Доплата за руководство практикой
1148 Доплата за Разъездной Характер Работы
1208 Оплата Смен.Встр.Собраний и ПЗО
1285 Доплата увеличения ЗП до 10%.
1286 Доплата НизкоОплачив. Работникам
1338 Доплата До Среднего Заработка
2006 Оплата за работу в газовых и выбросоопасных забоях
2030 Оплата ежегодного трудового отпуска
2032 Компенсация за неиспользованный отпуск
2033 Оплата Гособязаностей & Донорских
2034 Оплата Перерыва Кормление Ребенка (УОФ-2)
2035 Оплата обучения по Среднему заработку
2037 Компенсация Уволенным на Воен. Службу
2038 Компенсация Уволенным Сост. Здоров (для УОФ-2)
2177 Компенсация за неиспользованный отпуск уволенным
2235 Оплата Социальных Отпусков (УОФ-2)
2236 Доп. Отпуск Общ. Инспекторам (УОФ-2)
2331 Оплата Обучения Вновь принятых Работников (техминимум)
2332 Оплата Обучения ТБ. По Тарифу
2343 Оплата Учебного Отпуска. УД
2350 Больничный лист по колдоговору
2352 Оплата Б/л. Производ. Травма
2353 Оплата Б/л. Проф. Заболевание
2354 Оплата Б/л. Уход за больным
2470 Оплата Учебного Отпуска (только для УОФ-2)
3012 Индексация заработной платы
3051 Оплата Мед. Осмотра
3110 Премия Выпол. Плана Производства (НСО’Г)
3111 Премия Прошлый месяц. Выпол.Плана Производства (НСО’Г)
3116 Премия Выпол. Плана Производства
3170 Спонсорская Помощь Неработающим
3201 Премия Руковод. Прошлый Месяц
3208 Премия Прошлый Месяц за ТБ
3209 Премия Собл. Правил ТБ & ОТ
3210 Премия Собл. Правил ТБ& ОТ (НСОТ)
3211 Премия Прошлый Месяц за ТБ и ОТ (НСОТ)
3212 Премия из Фонда Директора Шахты
3242 Компенсация ИПН с СДУ
3243 Компенсация ОПВ с СДУ
3246 Компенсация ОПВ
3247 Компенсация ИПН
3248 Компенсация ОСМС
3245 Премия Знаменательным Датам
3254 Единовременное Поощрение из Фонда Ген. директора
3259 Премия за выполнения Дополн. Задания
3279 Вознаграждение За Год(13 ЗП) (для УОФ-2, УТТ)
3355 Вознаграждение за Выслугу Лет
3404 Премия за Выпол. плана За Работу Вых. Дни (на в/о 1116)
3405 Премия за ТБ. За Работу Вых. Дни (на в/о 1116)
