Эксклюзив Аналитика Расcледование Шок Скандал Кульмассовщина Провинция Интервью Мужской клуб Женский клуб Спорт Досье
 
Поиск
 
 
Голосование
Чем, на ваш взгляд, отечественная полиция лучше милиции?
 
 
 
Обратная связь
Здесь вы можете оставить свою новость или рассказать о проблеме
Ваше имя
Ваш е-mail
Текст сообщения:
 
МК в Красноярске Расcледование
 
Экономическая оттепель

Рынок труда реагирует на происходящие в экономике процессы более оперативно, чем любая другая структура, поэтому, говорят специалисты, так важно отслеживать его изменения. В преддверии Нового года в агентстве труда и занятости населения Красноярского края рассказали «ВК», как обстоит ситуация с безработицей и увольнениями, каковы итоги и перспективы антикризисной программы, чего ждать и на что надеяться в будущем году.

Пережили

Особенно тяжелый период мы пережили, и, хотя последствия кризиса еще дают о себе знать, специалисты уверены: появились обнадеживающие тенденции. «В 2010 году отмечается улучшение ситуации на рынке труда, — говорит Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края. — Хотя по сравнению с предыдущим годом обращение жителей края за различными государственными услугами в службу занятости увеличилось, зарегистрированная безработица с начала этого года сократилась на 10 тысяч человек. Ее уровень составляет 2,1 %, что соответствует среднему показателю по России и Сибирскому федеральному округу. Как результат сейчас на учете состоит 33 700 безработных».


Во многом такая положительная динамика рынка — следствие антикризисных мер, принятых правительством Красноярского края, в частности целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», которую второй год реализует служба занятости. «Это реальные деньги, привлеченные в наш край из Федерации, — говорит Виктор Новиков. — В 2010 году на реализацию программы было выделено 879,2 млн рублей, из них более 90 % — деньги федерального бюджета. Это позволило поддержать людей и предотвратить волну увольнений. Всего в программе участвовали 63,3 тысячи жителей края и 3,4 тысячи предприятий и организаций».

Программа действовала по нескольким направлениям: опережающее обучение работников, общественные работы и временное трудоустройство, стажировка выпускников, адресная поддержка граждан, переезжающих в другую местность для замещения рабочих мест, и содействие трудоустройству инвалидов. Как известно, удары кризиса по отраслям экономики неравномерны, поэтому переподготовка работников в это время как никогда актуальна. Обучение в рамках целевой программы было бесплатно и для работника, и для предприятия: с учебным заведением рассчитывалась служба занятости. «В 2010 году обучение прошли 2640 человек по 133 специальностям, среди которых: «оператор ЭВМ (со знанием программы „1С: зарплата и управление персоналом“, „1С: предприятие“, „1С: торговля и склад“)», «водитель», «электрогазосварщик», «тракторист», — рассказала начальник отдела профессионального обучения агентства Ирина Бобковская.


Для многих предприятий и территорий с монопрофильной структурой производства спасительной оказалась мера по организации общественных работ и временного трудоустройства. В период простоев люди были заняты ремонтом и благоустройством территории. По словам специалистов службы занятости, это позволило работодателям не только не увольнять своих работников, но и сохранить их заработок почти в полном объеме. В 2010 году в этом направлении участвовали 33 тысячи работников и 334 предприятия.

Острая во все времена проблема трудоустройства молодых специалистов в кризис достигает угрожающих размеров. Поэтому важным направлением программы стала стажировка выпускников учебных заведений сроком до 6 месяцев. За это время новички приобретают столь необходимый им опыт и возможность остаться на предприятии после окончания стажировки. Расходы по оплате труда стажеров и наставников компенсировались предприятиям службой занятости. На начало декабря этого года 527 организаций в 58 городах и районах края уже заключили договоры со службой занятости на организацию стажировки, на работу было направлено 1500 выпускников. Среди организаций, принявших участие в программе: ООО «Краском» (г. Красноярск), ОАО «РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат» (г. Ачинск), ООО «Рус-Инжиниринг» (г. Красноярск), ОАО «Банк УРАЛСИБ» (г. Красноярск), ООО «Водоканал» (г. Назарово).

Проблема трудоустройства решалась и с помощью организации переезда соискателей в другие города на постоянную или временную работу. Из бюджета оплачивались первоначальный наем жилья (на срок до 3 месяцев) и проезд до места работы и обратно. В 2010 году в программе приняли участие 1100 жителей края. Большая часть отправилась работать в Норильск, Кодинск, Лесосибирск, Минусинск, Красноярск, Богучанский, Кежемский, Северо-Енисейский, Мотыгинский, Минусинский, Шушенский районы, где реализуются крупные проекты (строительство Богучанской ГЭС, освоение золоторудных месторождений, проекты лесопромышленного комплекса). «Кстати, с ноября 2010 года значительно расширились возможности жителей края, особенно его отдаленных, труднодоступных районов, узнать о вакансиях на инвестиционных проектах нашего края, — рассказывает начальник отдела информационного сопровождения инвестиционных проектов Сергей Селюнин. — Федеральная служба по труду и занятости передала в наш край 16 мобильных центров занятости, оснащенных компьютерами с банками вакансий. На сегодняшний день эти центры посетили 30 населенных пунктов в 10 районах края, где более 420 граждан получили помощь».

Трудоустройство инвалидов — сложнейшая задача во все времена, решить которую без помощи государства невозможно. Этому направлению в антикризисной программе отводится важнейшее место. На сегодняшний день центры занятости заключили договоры со 106 работодателями из разных городов и районов края. Создано 122 специально оборудованных рабочих места, люди трудятся бухгалтерами, библиотекарями, столярами, диспетчерами, занимаются обслуживанием оргтехники. Расходы работодателя на оснащение места для инвалида компенсируются в размере 30 тысяч рублей при условии его сохранения в течение 12 месяцев.

Открытие своего дела

Антикризисная программа предусматривает не только трудоустройство граждан по найму, но и открытие своего бизнеса. Деньги для этой цели могут получить безработные, зарегистрированные в центрах занятости населения. По словам специалистов, субсидии предоставляются при условии положительной экспертизы подготовленного заранее бизнес-плана. После регистрации предпринимательской деятельности на счет гражданина перечисляется сумма в 58 800 рублей (плюс районный коэффициент). Если в бизнес-плане предполагается создание дополнительных рабочих мест, то на каждое из них выдается такая же сумма, но предприниматель обязан трудоустроить на эти места направленных к нему безработных. Субсидию можно потратить на аренду помещения, его косметический ремонт, приобретение мебели, инструментов и техники. По словам начальника отдела трудоустройства агентства Людмилы Шишкиной, в 2010 году субсидии выделены 1 329 безработным на открытие собственного дела и создание 998 дополнительных рабочих мест.

Второй формой финансовой поддержки начинающих предпринимателей стали гранты. Их выделение предусмотрено законом Красноярского края от 20.12.2007 г. № 4—1130 «О краевой целевой программе „Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Красноярском крае“ на 2008—2010 годы». В результате двух прошедших конкурсов, к которым допускались бизнес-планы безработных граждан, были определены 120 победителей. Им выделили 35,5 млн рублей (один грант не может быть больше 300 тысяч рублей). Деньги можно расходовать по тем же направлениям, что и субсидии.

Такая помощь особенно важна для незащищенных слоев населения. По словам наших собеседников, среди открывших свое дело есть инвалиды, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, военные пенсионеры, другие граждане, испытывающие трудности в поиске работы. В том числе среди тех, кто создал свое дело в этом году с помощью субсидии, 17 выпускников профессиональных учебных заведений.

На будущий год

Все направления программы сохранятся и в 2011 году. «Однако в связи с тем, что ситуация на рынке труда стала стабильнее, меры будут носить более адресный характер, — уточняет Виктор Новиков. — Будет осуществляться поддержка работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, граждан, проживающих в монопрофильных или населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. Особое внимание будет уделяться трудоустройству инвалидов и поддержке безработных жителей края, желающих открыть свое дело».

Продолжится опережающее профессиональное обучение. Сохранятся меры, стимулирующие работодателей на оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, дополнительно с 2011 года, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. При этом сумма компенсации работодателям увеличится до 50 тысяч рублей. Кроме того, продлятся стажировка выпускников, адресная поддержка жителей края, готовых переехать для трудоустройства в другой местности.

№ 69 (1 июля - 13 августа) 2012 года

Версия для печати

 
Комментарии к статье
Ваше имя:
Ваш email:
 
Монитор новостей
Судебный пристав спас брошенных стариков от голодной смерти
Далее...
 
Красноярский край готов к выборам президента на 99,5%
Далее...
 
Нон-стоп: Все в дыму… война в родном краю!
Далее...
 
Трое рабочих пострадали при пожаре на «Красмаше»
Далее...
 
ХК «Енисей» уступил в первом полуфинальном матче чемпионата России
Далее...
 
На выходных Красноярск ждут дожди и похолодание
Далее...
 
Мэрия намерена осветить не менее ста дворов до конца года
Далее...
 
Железногорской полицией задержаны молодые люди, ограбившие пиццерию
Далее...
 
В Красноярском крае утонул дайвер
Далее...
 
В Красноярске откроется магазин сумок Emilia Estra
Далее...
 
 
 
Полезные ссылки
 
 
Галерея Анатолия Самарина
 
 
Архив публикаций

 

Красноярск, ул. Диктатуры Пролетариата, 51, оф. 12-45.
Тел.: +7(391)211-75-13 (приемная), +7(391) 214-78-81 (факс), +7(391)211-84-31 (реклама).
E-mail: