Эксклюзив Аналитика Расcледование Шок Скандал Кульмассовщина Провинция Интервью Мужской клуб Женский клуб Спорт Досье
 
Поиск
 
 
Голосование
Чем, на ваш взгляд, отечественная полиция лучше милиции?
 
 
 
Обратная связь
Здесь вы можете оставить свою новость или рассказать о проблеме
Ваше имя
Ваш е-mail
Текст сообщения:
 
МК в Красноярске Монитор новостей
 
За месяц красноярцам выплатили большую часть долгов по зарплате

За месяц красноярцам выплатили большую часть долгов по зарплате

16.05.2012, 09:16

Задолженность по заработной плате работникам организаций Красноярска на 1 мая 2012 года составила 18,4 миллиона рублей и уменьшилась по сравнению с задолженностью на 1 апреля 2012 года на 43 миллиона рублей (на 70,1%).

По данным Красноярскстата, в структуре просроченной задолженности по заработной плате наибольшая доля приходится на организации обрабатывающих производств – 59,2%. Численность работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате на 1 мая 2012 года, составила 1308 человек.

№ 69 (1 июля - 13 августа) 2012 года

Версия для печати

 
Комментарии к статье
Ваше имя:
Ваш email:
 
Монитор новостей
Житель Абакана обнаружил у себя во дворе скелет
Далее...
 
Прокуратура отстояла права школы на землю
Далее...
 
БК «Енисей» сразится с победителем первенства Чехии
Далее...
 
Советские комедии красноярцам покажут на большом экране
Далее...
 
Главный тренер футбольного «Енисея» подвел итоги первого тренировочного сбора
Далее...
 
Более семидесяти тысяч отсудил водитель у хозяина лошади, выбежавшей на дорогу
Далее...
 
Аварийно-спасательный центр в Дудинке откроется летом 2012 года
Далее...
 
Потребление электроэнергии в крае выросло
Далее...
 
На выходных в центре Красноярска будет ограничено движение транспорта
Далее...
 
Бороться с гололедом в Красноярске будут по-новому
Далее...
 
 
 
Полезные ссылки
 
 
Галерея Анатолия Самарина
 
 
Архив публикаций

 

Красноярск, ул. Диктатуры Пролетариата, 51, оф. 12-45.
Тел.: +7(391)211-75-13 (приемная), +7(391) 214-78-81 (факс), +7(391)211-84-31 (реклама).
E-mail: